Nenech si ujít další videa:
Jejich smyslem je předat ti inspiraci a know-how od zkušených lidí a podpořit tě tak v podnikání či kariéře. Využij toho a dej lajk:
zakladatel MladýPodnikatel.cz
Přiznejme si to. Svět není ideální. Můžeme stokrát mluvit i firemních kulturách, motivaci zaměstnanců a vytváření prostředí, do kterého se budou těšit, ale stejně se zaměstnavatelé dostanou i do situací, kdy budou muset řešit problémové zaměstnance. A o nich je toto video.
Petrovi Skondrojanisovi z COCUMA.cz jsem v něm vyprávěl příběh o podnikateli, se kterým jsem se setkal před pár dny. Ačkoliv dělal pro své lidi maximum, stejně se setkal s případy, kdy neplnili jeho úkoly, neodváděli kvalitní práci a někteří dokonce i kradli. Jak takové situace řešit a proč se vůbec stávají? Na to jsme hledali odpověď v našem rozhovoru, který najdete i v podcastu o podnikání.
S Petrem jsme pro vás natočili už několik rozhovorů o firemní kultuře. Tady jsou:
- Komunikace v rámci jednotlivých firemní oddělení
- Proč je firemní kultura strategickou součástí byznysu a jak ji budovat?
- Jakou vnitřní kulturu nastavit ve vlastní firmě?
- Jak ověřit, že vize vaší firmy dává smysl i ostatním?
- Jak zjistit, jakou máte firemní kulturu?
- Firemní hodnoty: Jak je budovat a proč?
- Jak komunikovat firemní hodnoty zaměstnancům?
- Jaké lidi potřebujete do týmu pro naplnění vaší firemní vize?
Komentáře čtenářů: 0