Jak se vypořádat s problémovými zaměstnanci?

Nenech si ujít další videa:

Jejich smyslem je předat ti inspiraci a know-how od zkušených lidí a podpořit tě tak v podnikání či kariéře. Využij toho a dej lajk:

Jiří Rostecký

zakladatel MladýPodnikatel.cz

18. 3. 2019

Přiznejme si to. Svět není ideální. Můžeme stokrát mluvit i firemních kulturách, motivaci zaměstnanců a vytváření prostředí, do kterého se budou těšit, ale stejně se zaměstnavatelé dostanou i do situací, kdy budou muset řešit problémové zaměstnance. A o nich je toto video.

Petrovi Skondrojanisovi z COCUMA.cz jsem v něm vyprávěl příběh o podnikateli, se kterým jsem se setkal před pár dny. Ačkoliv dělal pro své lidi maximum, stejně se setkal s případy, kdy neplnili jeho úkoly, neodváděli kvalitní práci a někteří dokonce i kradli. Jak takové situace řešit a proč se vůbec stávají? Na to jsme hledali odpověď v našem rozhovoru, který najdete i v podcastu o podnikání.

S Petrem jsme pro vás natočili už několik rozhovorů o firemní kultuře. Tady jsou:

• Komunikace v rámci jednotlivých firemní oddělení
• Proč je firemní kultura strategickou součástí byznysu a jak ji budovat?
• Jakou vnitřní kulturu nastavit ve vlastní firmě?
• Jak ověřit, že vize vaší firmy dává smysl i ostatním?
• Jak zjistit, jakou máte firemní kulturu?
• Firemní hodnoty: Jak je budovat a proč?
• Jak komunikovat firemní hodnoty zaměstnancům?
• Jaké lidi potřebujete do týmu pro naplnění vaší firemní vize?