Inzerce
Inzerce
Inzerce
Nábor zaměstnanců do firmy je nedílnou součástí každého podnikání, pokud ho nechcete dělat sami.
V našich rozhovorech jsme vyzpovídali zkušené české a slovenské podnikatele, manažery a personalisty. Zjistíte, jak úspěšné firmy hledají nové zaměstnance, podle jakých kritérií je vybírají a jak je zaškolují do jejich firemní kultury.
Zde pro vás máme výběr nejlepších rozhovorů na toto téma:
Vaše firma roste a potřebujete v ní začít budovat hierarchii? V případě IT týmů to může být problém. Marián Kamenišťák poradí, jak to provést co nejlépe.
Před 4 týdny
Inzerce
Měl by být šéf firmy magor? Tak přesně tak odstartoval náš rozhovor s Václavem Svátkem z ČMIS, které klientům pomáhá s provozem cloudových a dalších IT řešení.
Před 1 měsíc
Firma je prý zrcadlem svého šéfa. Co to znamená a jak s tím v praxi naložit? O svoje zkušenosti se podělil Jindra Dohnal z Creatixa.
Před 1 měsíc
S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.
Marián Kamenišťák pomáhá firmám růst, hledat a případně vychovávat engineering manažery. Pomohl už více jak 20 firmám jako Kiwi.com, Rohlik.cz, Fakturoid, Calendly, Apify, Dr. Max a další.
Před 2 měsíce
Jaká je aktuálně situace na trhu práce, jak na něj dopadne umělá inteligence a co nás poslední roky naučily o firemní kultuře?
Před 3 měsíce
Jak nastavit systém odměňování zaměstnanců ve firmě? Na příkladu vlastní firmy Megapixel to detailně popsal její zakladatel Tomáš Matějček.
Před 6 měsíců
Vivantis i Rockaway investují nemálo peněz a energie do práce s mladými talenty na trhu práce. Proč to dělají a jak z nováčků dělají budoucí hvězdy?
Před 7 měsíců
Společná diskuze dvou českých miliardářů. Jan Bednář (Shipmonk) a Oliver Dlouhý (Kiwi.com) o tom, v čem se liší jejich přístupy k řízení firem.
Před 8 měsíců
Karel Pařízek má více jak desetileté zkušenosti s řízením marketingových týmů. Zjistěte, jak marketéry vybírat, vést a jak vyhodnocovat jejich práci.
Před 8 měsíců
Slovenská verze Slevomatu neměla na trhu dobrou pověst a její tým se po nástupu Aleše v podstatě rozpadl. Firma tak musela začínat znovu. Poslechněte si víc.
Před 8 měsíců
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Před 8 měsíců
Před 8 měsíců
Před 1 rokem
Před 1 rokem
Inzerce
