Inzerce

Nástupnictví ve firmě

Nástupnictví se zdaleka netýká jen rodinných firem. Svého nástupce totiž musí mít každý podnikatel, ať už buduje malou rodinnou firmu, nebo nadnárodní korporaci.

Bez ohledu na to, co vaše firma dělá a jak je velká, měli byste přemýšlet, kdo zastane vaši práci v případě vaší nepřítomnosti. K té může dojít i vlivem nečekaných událostí, jako je vaše onemocnění či dokonce smrt. Určitě i vy ale jednoho dne budete chtít svou práci předat někomu, kdo na ni naváže a otěže vaší firmy vezme do svých rukou.

Poslechněte si, jak nad svými nástupci přemýšleli jiní podnikatelé a jak k nástupnictví ve firmách přistoupili:

kafka-pelanek-web

Předání firmy nástupci | Daniel Kafka & Radim Pelánek (Fragile)

V roce 2019 předal zakladatel agentury Fragile Daniel Kafka vedení firmy svému nástupci Radimu Pelánkovi. Zjistěte, jak proces předání probíhal a jak ně něj firmu připravit.

Před 2 týdny

zdenek-jahoda-web

30 let v byznysu, budování značky Emco, řízení lidí | Zdeněk Jahoda

Rozhovor se zakladatelem úspěšné české značky Emco. Zjistěte, jak vybudovat úspěšnou firmu, jak firma vznikla a díky čemu přežila 30 let na trhu.

Před 1 měsícem

Inzerce

petr-ocasek-web

Petr Ocásek (angelcam): Usnadnění práce pro šéfa firmy, osobní asistentka, delegování práce

Mým dnešním hostem je Petr Ocásek, který je spoluzakladatelem a ředitelem společnosti angelcam, která vyvíjí software pro zabezpečení domácností a firem, dále také StartupYardu a inkubátoru Node5. Když jsem přemýšlel o tématu, o kterém bych si rád s Petrem povídal,…

Před 11 měsíci

piero-sestak-web

Piero Šesták: Budování agentury, svoboda v podnikání, předání vedení firmy nástupci

Piero Šesták před 5 lety rozjel bez počátečního kapitálu digitální agenturu StoryTLRS. Ta měla v prvním roce obrat 2 miliony korun, ale loňský rok zakončila už s obratem 29 milionů. Pracuje pro ni 30členný tým a mezi jejími referencemi najdete…

Před 1 rokem

Rozhovory na cesty. Odebírejte podcast Jirky Rosteckého

Jirka Rostecký
roderick-lambert-web

Roderick Lambert: Osamělost práce CEO, předání firmy nástupci, životní styl podnikatelů

Roderick Lambert v minulosti pracovat na vysokých pozicích HR ve významných firmách. V rámci společnosti Société Générale řídil lidské zdroje v 17 zemích. Asi nejvíce svoji kariéru spojil s Komerční bankou, kde měl na starosti 1600 zaměstnanců. Za svou kariéru…

Před 1 rokem

petr-andrysek-web

Petr Andrýsek: Založení agentury Socialsharks, škálování agenturního byznysu, předání firmy CEO

Pohledem agenturního byznysu je Petr Andrýsek velmi úspěšným podnikatelem. Povedlo se mu vybudovat agenturu, která každým rokem roste, na trhu si získala velmi dobré jméno a obsluhuje zajímavé klienty. Její vedení Petr navíc předal nové CEO a pusti se do…

Před 2 roky

petr-lesensky-web

Petr Lesenský (LESENSKY.CZ): Budování PR agentury, název firmy, předání vedení

Petr Lesenský je zakladatelem PR agentury LESENSKY.CZ, kterou založil v roce 2009. Od té doby vybudoval plně fungující a prosperující firmu, jejíž vedení nedávno předal novému CEO. O Petrově podnikání, oboru PR a o mnoha dalších tématech jsme si povídali…

Před 2 roky

jana-stepankova-web

Jana Štěpánková: Předávání vedení firmy z generace na generaci, budoucnost Ryoru

Před pár dny jsem vydal rozhovor s jednou z nejúspěšnějších podnikatelek Česka Evou Štěpánkovou. Ta založila kosmetickou značku Ryor, jejíž vedení postupně předává své dceři Janě. No a s ní je tento rozhovor – o tom, jak přebírání firmy probíhá…

Před 2 roky

eva-stepankova-web

Eva Štěpánková (Ryor): Osobní život a práce, chyby v podnikání, předání firmy dceři

Před rokem jste mohli číst dost smutné zprávy o tom, že Eva Štěpánková prodělala náročnou operaci páteře a učí se znovu chodit. Před pár dny ale zakladatelka úspěšné kosmetické značky Ryor přišla do studia MladýPodnikatel.cz a sdílela s námi své…

Před 2 roky

zuzana-petrofova-web

Zuzana Ceralová Petrofová: Krizové řízení firmy, navazování na rodinnou historii, dlouhodobý úspěch v podnikání

Je to tak trochu i zlatá klec. Zdědit rodinnou firmu a převzít její vedení s sebou nese obrovskou zodpovědnost, velké oběti a mnohdy i řešení naprosto nečekaných situací. Své o tom ví i Zuzana Ceralová Petrofová, ředitelka největšího výrobce akustických…

Před 3 roky

jiri-jemelka-web

Jiří Jemelka: Jak úspěšně předat vedení firmy svému nástupci?

Stane se to každému podnikateli, který vybudoval dlouhodobě prosperující firmu. Jednoho dne se jeho čas v jejím vedení nachýlí ke konci a on bude muset předat kormidlo někomu jinému. Svému zástupci. Jak to udělat co nejlépe a jak tím nenastartovat…

Před 3 roky

michal-vojta-web

Michal Vojta (SALESDOCk): Sales nejen u startupů, budování firemní kultury, 2 šéfové 1 firmy

Ve spolupráci s agenturou Fenek pro vás připravujeme rozhovory se zajímavými firmami z prostředí českých startupů. Hostem dnešního rozhovoru je CEO SALESDOCku Michal Vojta. Pokud máte firmu a nezvládáte vybudovat funkční a úspěšné obchodní oddělení, můžete se obrátit na SALESDOCk…

Před 3 roky

TOP obsah

petr-borkovec-web

Vize a strategie firmy, práce s OKR | Petr Borkovec (Partners)

miroslav-tesar-web

Stabilizace rozpadající se firmy | Miroslav Tesař (Astratex)

max-kovar-web

Skladník e-shopu: Jak se připravit na sezónu a jak řídit sklad? | Max Kovář (Skladon)

daniel-kafka-web

Daniel Kafka (Fragile): 10 let budování agentury, vytváření firemní kultury, hledání odborníků na trhu práce