Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

Konkrétní a praktické tipy pro řízení malé i velké firmy.
TOP podnikatelé, manažeři a další specialisté na byznys.
Témata, o kterých se jinde nemluví. Důležité pro každého podnikatele.
Zjistit více

Inzerce

Firemní kultura: Jak ji tvořit?

Firemní kultura je v Česku velmi podceňované téma. Je tím, co odlišuje jednotlivé firmy od sebe. Například můžete mít dvě digitální agentury, které nabízí totožné služby a mají i stejný počet zaměstnanců. Právě jejich firemní kultura je ale odlišuje, a proto se vám může v jedné pracovat dobře a ve druhé naopak.

Firemní kulturu tvoří především lidé, zvyky a vztahy mezi nimi. Ovlivňuje ji vše od toho, jak si lidé povídají o přestávce v kantýně, po to, jakým způsobem spolu komunikují a jak spolupracují nad jednotlivými projekty.

Výrazný vliv na vnitřní kulturu firmy mají její lídři (majitelé, manažeři, šéfové oddělení apod.), kteří svým chováním, vystupováním a svými hodnotami předurčují to, jak se budou chovat jejich podřízení a jaká kultura ve firmě bude.

V našich rozhovorech pro vás připravujeme návody, jak nad firemní kulturou přemýšlet a jak ji tvořit tak, aby v ní zaměstnanci byli co nejspokojenější.

Premium
ondrej-fryc-web

Ondřej Fryc: Budování managementu firmy (Mall, Reflex Capital)

Jeden z nejbohatších Čechů. V roce 2000 založil Mall. Proč nemá podle Ondřeje Fryce smysl hledat manažery v korporacích a je lepší si je vychovat?

Před 2 dny

Premium
david-semerad-web

Sedí vám vaše firma? | David Semerád

David Semerád spoluzaložil hned 3 firmy, ale až při té třetí zjistil, co to znamená „Product Founder Fit“. Poslechněte si, jak se měnilo jeho vnímání byznysu.

Před 3 týdny

Inzerce

Premium
dalibor-dedek-web

Dalibor Dědek: Jak vybudoval Jablotron?

Patří mezi nejbohatší Čechy. Jeho firma má roční obrat před 3 miliardy korun a zaměstnává 6 stovek lidí. Poslechněte si know-how jednoho z nejzkušenějších podnikatelů v Česku.

Před 3 týdny

Premium
martina-kneiflova-web

Jak nastavit vnitřní infrastrukturu firmy? | Martina Kneiflová (EY)

Dobře nastavená vnitřní infrastruktura firmy pomáhá předcházet zbytečným požárům. Poslechněte si o interních směrnicích, smlouvách, podpisových řádech, akciových plánech a dalším.

Před 1 měsíc

Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.

Zjistit více

Premium
michal-vratny-web

Železná koule: Jak se buduje komunita? | Michal Vrátný

Celý fitness byznys Železné koule stojí na pečlivě vybudované komunitě. Zjistěte, jak vznikla a jak ji můžete vytvořit také.

Před 1 měsíc

Premium
jakub-kovac-web

Škálování byznysu. Jak zvládnout rychlý růst počtu zaměstnanců? | Jakub Kováč (MALL Group)

Nahlédněte do zákulisí jednoho z největších tuzemských e-commerce hráčů. Podívejte se, jak se pracuje s OKR v MALL Group a jak řídí a motivují zaměstnance.

Před 2 měsíce

Premium
martina-horka-web

dm drogerie: Jak se řídí 4 tisíce zaměstnanců? | Martina Horká

Nejvyšší management dm drogerie má rozdělené prodejny, za které každý z manažerů zodpovídá. Díky tomu je v častém kontaktu se zákazníkem. Zjistěte více o dm drogerii.

Před 2 měsíce

Premium
filip-kahoun-web

Mikromanagement a perfekcionismus při řízení firmy | Filip Kahoun

Většina majitelů brzdí růst svých firem špatným přístupem k jejich řízení a k zaměstnancům. Zbavte se špatných návyků a umožněte vaší firmě růst a prosperovat.

Před 2 měsíce

Premium
linda-milosavljevic-web

HR ve firmě: Jak ho dělá Footshop? | Linda Milosavljević

Každý lídr se musí z 50 % svého času věnovat HR. Tvrdí to HR manažerka Footshopu Linda Milosavljević. Jak HR ve firmě vytvořit a nastavit, aby fungovalo?

Před 3 měsíce

lucie-zitterbartova-web

První rok po založení marketingové agentury | Lucie Zitterbartová (Lucky Citron)

Má 20leté zkušenosti v marketingu a před rokem se rozhodla založit vlastní agenturu. Co se za tu dobu naučila a jaký je první rok budování vlastní firmy?

Před 3 měsíce

Premium
lukas-j-horcicka-web

Nástupnictví: Úspěšný příklad předání firmy z otce na syna | Lukáš J. Horčička (SERVISBAL)

Generační obměnu většina firem nezvládá. Nástupnictví je proto velké téma. Poslechněte si příběh firmy, kterou se povedlo úspěšně předat z otce na syna.

Před 3 měsíce

petr-lesensky-web

Život po předání firmy nástupci a investování peněz | Petr Lesenský

Založil úspěšnou PR agenturu, jejíž vedení se rozhodl předat managementu. Vydělané peníze zkouší investovat. Poslechněte si zkušenosti Petra Lesenského.

Před 3 měsíce

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

TOP obsah

michael-rostock-poplar-web

Michael Rostock – Poplar: Vítězové a poražení v byznysu, předpoklady úspěchu, trendy pro startupy

Premium
radovan-vavra-web

Radovan Vávra: Jak přemýšlet nad budoucností firmy?

jitka-dvorakova-web

Jitka Dvořáková: Finanční řízení CZC.cz, zdroje růstu do budoucna, manažerské myšlení

miroslav-tesar-web

Stabilizace rozpadající se firmy | Miroslav Tesař (Astratex)

Inzerce