Inzerce
Inzerce
Inzerce
Petr Skondrojanis: Komunikace v rámci jednotlivých firemní oddělení
Přidejte se
mezi předplatitele
Poslouchejteneomezeně
Rozhovoryvíce do hloubky
Exkluzivníhosté
Audio podcastna cesty
Možná to znáte. Firma má několik oddělení, která mezi sebou nekomunikují. Takže obchod nezná marketing, marketing neví, co potřebuje HR, a levá neví, co dělá pravá. Jak to vyřešit? O tom jsem si povídal s Petrem Skondrojanisem z COCUMA.cz.
S Petrem jsme pro vás natočili už několik rozhovorů o firemní kultuře. Tady jsou:
- Proč je firemní kultura strategickou součástí byznysu a jak ji budovat?
- Jakou vnitřní kulturu nastavit ve vlastní firmě?
- Jak ověřit, že vize vaší firmy dává smysl i ostatním?
- Jak zjistit, jakou máte firemní kulturu?
- Firemní hodnoty: Jak je budovat a proč?
- Jak komunikovat firemní hodnoty zaměstnancům?
- Jaké lidi potřebujete do týmu pro naplnění vaší firemní vize?
Všechny rozhovory najdete i v našem podcastu o podnikání.
Inzerce
Pošli to dál
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Autor: Jiří Rostecký
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Komentáře
Omlouváme se, ale z technických důvodů nejde na celém webu momentálně přidávat nové komentáře. Na chybě pracujeme a brzy ji opravíme. Děkujeme za trpělivost.
