Miroslav Esser (Creative Dock): Inovace ve firmách, vytváření nových startupů, akvizice klientů

Vytvoří vám firmu na klíč. Když si začnete uvědomovat, že se doba vyvíjí rychleji než vaše firma a když nechcete, aby vám jednoho dne ujel vlak, můžete za nimi přijít a oni vám pomohou. V Creative Docku už vzniklo třeba Zonky.cz, jehož vybudování si objednal Home Credit.

Inzerce

Zní to možná trochu zvláště, ale jsou firmy, které nezvládájí vytvářet inovace svépomocí, a proto si na to objednávají externí dodavatele. Mezi ně může patřit třeba Creative Dock, který pracuje pro klienty, jako je třeba Škoda, Home Credit a další. Pomáhá jim s inovováním jejich produktů, ale i s vytvářením úplně nových startupů.

Spoluzakladatelem firmy je Miroslav Esser, který má v Creative Docku na starosti především business development. V rozhovoru poodhalil, co mu otevírá dveře u velkých firem a co rozhoduje o tom, zda s nimi klient začne spolupracovat.

Bavili jsme i o tom, jak se vytváří nové inovace, zda už bylo všechno vytvořeno a jak probíhá integrace oddelěné budovaného startupu zpět do firmy zadavatatele.

Co se ve videu dozvíte?

• Proč firmy neumí inovovat samy a proč si na to najímají externí dodavatele?
• Jak podobná spolupráce probíhá a jak se poté inovace integrují zpět do firmy zadavatele?
• Co ovlivňuje úspěšnost jak samotné inovace, tak finální integrace?
• Na čem si v Creative Docku vylámali zuby a v čem se museli hodně poučit?
• Jak dnes vytváření nových inovací ovlivňují data?
• Co Creative Docku otevírá dveře k velkým klientům a čím je přesvědčují o smyslu spolupráce (a o jejím pokračování)?
• Jak se vymýšlí nápady na nové inovace a proč jich v Creative Docku pro jednoho klienta připravují až osmdesát?
• Proč se Miroslav vzdal dobře placené práce v korporaci a vrhnul se do riskantního podnikání?

Další inspirace v rozhovorech:

• Michal Nýdrle (KINDRED GROUP): Punk není cesta, jak udržet kvalitní lidi
• Petr Vodák (About Fun): Jak funguje byznys s mobilními hrami?
• Milan Petr (McPen): Financování nového byznysu, rozjezd firmy, práce s daty
• Michal Hardyn: Zakládání nových firem, výběr team-leaderů, osobní marketing
• Piero Šesták (Story TLRS): Budování managementu firmy a změny jejího zaměření