Inzerce
Inzerce
Inzerce
Motivace zaměstnanců je klíčová pro každou firmu. Mnohé se proto uchylují k vymýšlení atraktivnějších způsobů, jak své lidi odměnit a motivovat. Jedním z nich jsou tzv. „esopy“ (Employees Stock Option Plan), tedy opční programy pro zaměstnance.
Inzerce
V mnoha mých rozhovorech už na ESOP došla řeč. Probírali jsme je například s Eduardem Míkou, který je nastavoval nejen pro svou firmu, ale později i v Mallu. Svým zaměstnancům je nabídl i jeden z nejbohatších Čechů Jan Bednář v ShipMonku a mnoho dalších.
Jejich vytvoření ale není jednoduché, a proto jsem toto téma otevřel se zkušeným advokátem Jaroslavem Baierem, který s nimi má bohaté zkušenosti. Dozvíte se, jak nad ESOP přemýšlet, jak fungují, kdy a jak je vytvořit a na co všechno si dát pozor.
Rozhovor najdete i v našem podcastu o podnikání.
Praktické know-how pro řízení vašeho byznysu. Rady a tipy TOP podnikatelů a manažerů. Podrobné videorozhovory a podcasty.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už bezmála 1 200. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 2 měsíce
Před 2 měsíce
Před 3 měsíce
Před 3 měsíce
Před 4 měsíce
Před 4 měsíce
Před 6 měsíců
Před 6 měsíců
Před 7 měsíců
Před 7 měsíců
Před 6 měsíců
Před 6 měsíců
Před 7 měsíců
Před 7 měsíců
Inzerce
