Inzerce
Inzerce
Inzerce
Seniorní management. Jak ho přivést a motivovat? | Eduard Míka (Reflex Capital, ex-MALL.cz)
Přidejte se
mezi předplatitele
Poslouchejteneomezeně
Rozhovoryvíce do hloubky
Exkluzivníhosté
Audio podcastna cesty
Jedním z největších témat pro zakladatele firem jsou lidé – jak je přivést, vybrat, vést a motivovat. V tomto rozhovoru se podrobně zaměříme na zkušené manažery a zjistíme, co může vaše firma udělat, aby pro ni chtěli pracovat a posunuli ji na další úroveň.
Inzerce
Mým hostem je Eduard Míka – jeden z nejzkušenějších českých byznysmenů, se kterým si na toto téma můžete povídat. Už v roce 1989 založil systémového integrátora APP Group, kterého později prodal globální firmě Ness Technologies. Následně se stal investorem a své peníze vložil například do Mall.cz, kde společně s jeho zakladatelem Ondřejem Frycem pracoval 15 let. Dnes je partnerem v investičním fondu Reflex Capital.
Eduard se mnohokrát potýkal s otázkou, jak do svých firem přivést co nejkvalitnější management nejen z Česka, ale i ze zahraničí. Má bohaté zkušenosti s motivováním zkušených manažerů, a to třeba i skrze opcí na zaměstnanecké akcie.
Článek je pro předplatitele
Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.
nebo se přihlašte
Pošli to dál
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Autor: Jiří Rostecký
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Komentáře
Přidej vlastní komentář
Nenechte si ujít
Dalibor Cicman (GymBeam): Jak nastavit management a strukturu firmy?
Před 2 měsíce
Před 2 měsíce
Systém odměňování zaměstnanců: Jak funguje v Megapixelu? | Tomáš Matějček
Před 1 rokem
Před 1 rokem
Z mladých talentů budoucí hvězdy firmy. Takhle to dělá Vivantis nebo Rockaway | Viktor Kustein
Před 1 rokem
Před 1 rokem
Rozpad managementu firmy a špatný výběr manažerů | Martin Mates (Econea)
Před 1 rokem
Před 1 rokem
