Více než 1300 videorozhovorů a podcastů o byznysu

Inzerce

Inzerce

Pavel Barnet: Jak najít a vést svoje zaměstnance?

Získat premium obsah

Přidejte se
mezi předplatitele

Poslouchejte
neomezeně
Rozhovory
více do hloubky
Exkluzivní
hosté
Audio podcast
na cesty
VYBRAT TARIF

Dá se leadership naučit? Zvládají vést lidi i mladí zaměstnavatelé? A jak do své firmy najít nové talenty? O tom jsem si povídal s Pavlem Barnetem z O2.

Pavel v O2 pracuje jako partner pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Vedle toho pořádá i vlastní semináře a školí manažery a podnikatele ve vedení lidí. S leadershipem má tolik zkušeností, že je jiní nenasbírají za celý svůj život – pracovat s malými firmami, ale i s giganty, jako je Tesco nebo současné O2.

A právě proto jsme mu položil spoustu otázek, z nichž některé budete určitě řešit i vy.

Co se dozvíte?

  • Kdy jsme skutečně připraveni vést lidi?
  • Co je na vedení lidí nejtěžší?
  • Zvládají lidi vést i mladí zaměstnavatelé?
  • Jak se dá leadership naučit?
  • Jak do firmy přilákat nové talenty:
  • Jak si udržet zkušené seniory?
  • Proč nezaměstnávat „univerzální“ zaměstnance?
  • Jak při pohovoru vybrat ty kandidáty, kteří firmě pomohou nejvíce?
  • Jak nové zaměstnance ocenit?

V rozhovoru probíráme i dotazy a zkušenosti diváků Mladého podnikatele. Velké poděkování patří především Zuzce Zicháčkové, Martinovi Henychovi z AW-Devu a Miloslavu Hamsovi, kteří mi s přípravou rozhovoru pomohli.

Rozhovor najdete i na iTunes. MP3 je ke stažení zde.

Bonusové materiály:

Co byste neměli přehlédnout:

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký

Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.

Komentáře

Vladimír Klaus Sledovat @vladimirklaus

Před 8 roky

Výborný, výborný, výborný! Podepsal bych především to, že „nicnedělání“ doma znamená v naprosté většině případů pasivitu v práci. Ale i celý rozhovor byl parádní. Díky za něj!

Odpovědět »

Slavo Glinsky Sledovat @slavomier

Před 8 roky

Veľmi hodnotny rozhovor. Vďaka :)

Odpovědět »

Karla

Před 7 roky

Poslechla jsem celý rozhovor a je super! Díky za něj – jen bych se nebála – pokud je firma ze segmentu středního nebo malého podnikání a nemá personalistu, aby najala na vyhledání těch fakt kvalitních lidí agenturu – regionální, spolehlivou.. Dobré shrnutí benefitů takového vyhledání je tady: http://www.aprofes.cz/nabor-zamestnancu/

Odpovědět »

Přidej vlastní komentář

Tyto stránky jsou chráněny pomocí reCAPTCHA a platí s tím související ochrana soukromí a smluvní podmínky společnosti Google.

Vybraná témata

Nenechte si ujít

Premium
martin-komarek-web

Sklad pro rychle rostoucí e-shop. Jak ho buduje Grizly.cz? | Martin Komárek

marek-odehnal-web

Jak investuje největší hedge fond světa? | Marek Odehnal

katka-luskova-web

Z korporátu na volnou nohu. Jak rozjet úspěšný byznys? | Jiří Rostecký & Katka Lusková

Premium
gabriela-teissing-web

Expanze do zahraničí za 100 milionů. Jak Creative Dock dobývá svět? | Gabriela Teissing

jiri-jemelka-web

Do čeho ve firmě investovat peníze? | Jiří Jemelka (JPF)

jiri-rostecky-web

Jiří Rostecký: Jak růst na volné noze? | Marián Kamenišťák

Premium
marcel-klaus-web

1,5 miliardy ročně. Jak Marcel Klaus vybudoval největšího výrobce dřevěných palet v Česku?

kovar-gabco-web

Fulfillment: Je pro každého? A co firmy se specifickými produkty? | Max Kovář a Roman Gabčo (Skladon)