Poslechněte si 161 rozhovorů s exkluzivními hosty. Ještě více do hloubky a plné know-how pro vaše podnikání.
Jednou z největších výzev pro digitální agentury, ale i jakékoliv jiné lidi, je přivedení co nejzkušenějších zaměstnanců, neboli seniorů. Těch na trhu není tolik, a proto se musí často spoléhat i na práci méně zkušených lidí, kterým se často říká junioři.
Jak ty zkušenější i méně zkušené zaměstnance do firmy přivést a jak je sladit, jsem si povídal s HR manažerkou agentury Fragile Pavlou Arnoldovou. Dozvíte se, kde nové zaměstnance hledat, jak je vybírat a jak je začlenit do kolektivu vaší firmy.
Rozhovor si můžete poslechnout i v našem podcastu.
Praktické know-how pro řízení vašeho byznysu. Rady a tipy TOP podnikatelů a manažerů. Podrobné videorozhovory a podcasty.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Před 2 dny
Před 2 dny
Před 3 týdny
Před 3 týdny
Před 1 měsíc
Před 1 měsíc
Před 7 měsíců
Před 7 měsíců