Inzerce
Inzerce
Inzerce
Nábor zaměstnanců do firmy bez HR oddělení | Aleš Skoupý (In creative)
Přidejte se
mezi předplatitele
Poslouchejteneomezeně
Rozhovoryvíce do hloubky
Exkluzivníhosté
Audio podcastna cesty
O Aleši Skoupém jsem se dozvěděl, že je zkušeným profíkem na nábor nových zaměstnanců do firmy a budování interní kultury. V rozhovoru jsme se proto zaměřili na jeho zkušenosti z praxe, které můžete využít i ve vašem byznysu.
Aleš je COO agentury In creative, která se zaměřuje na komplexní on-line marketingové služby. Zajímavé na ní je, že ačkoliv je pro ni nábor nových zaměstnanců důležitý, nemá interní HR oddělení a tvrdí, že jím je každý z jejího týmu.
Jak to v In creative funguje a co se za poslední roky naučili, zjistíte v našem rozhovoru. Přehrát si ho můžete i jako podcast.
Vybudujte silnou firemní kulturu:
- Petr Skondrojanis (COCUMA.cz): Jak budovat firemní kulturu v malé firmě?
- Vyhodnocování práce zaměstnanců | Petr Pouchlý
- Budování managementu firmy | Konstantin Margaretis (Skladon)
- Usnadnění práce a využití virtuálních asistentů v dnešní době | Martin Lonský (ApuTime)
Inzerce
Pošli to dál
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Autor: Jiří Rostecký
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Komentáře
Omlouváme se, ale z technických důvodů nejde na celém webu momentálně přidávat nové komentáře. Na chybě pracujeme a brzy ji opravíme. Děkujeme za trpělivost.
