Inspirace pro vaše podnikání a marketing

Martin Stibor (Korálky.cz): Z fitness trenéra největším prodejcem korálků

Proč vyvíjet vlastní e-shopové řešení? A jak do čela firmy posadit ty nejlepší lidi?

Ne vždy máte šanci si vyslechnout příběh tak neobyčejného muže, jako je Martin Stibor. Pracoval jako fitness trenér. Pak ho otrávili lidé, kteří nebrali cvičení vážně. Začal po vzoru své matky prodávat korálky. Dnes je jejich největším internetovým prodejcem. 10 let budoval e-shop v podstatě sám. Teď přichází změna.

Martina jsem poznal náhodou. Měl jsem kancelář ve stejném objektu jako jeho Korálky.cz. Zjistil jsem, že je pravidelným divákem mých videorozhovorů a když jsem s ním zašel poprvé na kafe, uvědomil jsem si, jak inspirativní člověk to vlastně je.

Hned mi začal vyprávět o tom, jak chce svým zákazníkům umožnit „osahat si“ korálky přes internet. Jak ho vlastně prodej přes internet omezuje a jak právě vyvíjí novinku, která tohle všechno změní. Ve videu ji ukázal.

Také mi vyprávěl o tom, kam jdou lidé, které potkáváme na ulici. Mířil tím ke svým 5 prodejnám, které v Česku má a se kterými začínal podnikat. A přihodil i informaci o tom, že se chystá koupit Korálky.sk a že pro něj „nic“ není odpovědí na otázku, co by dnes po 10 letech podnikání udělal jinak.

Jeho inspirativní příběh, cesta z posilovny do čela e-shopu, který ročně odbaví asi 20 tisíc objednávek v obratu kolem 30 milionů, a jeho snaha uvolnit si ruce, dosadit do čela ty nejlepší lidi a věnovat se správným věcem – to všechno je důvod, proč jsem s ním prostě musel natočit rozhovor.

Co se od Martina dozvíte?

  • Proč je rád za to, že si vyvíjí vlastní e-shopové řešení?
  • Proč by e-shopům (ne)doporučil vybudovat vlastní kamenné prodejny?
  • Jak zákazníkům usnadnit nákup něčeho, co si chtějí „osahat“?
  • Proč (ne)budovat e-shop jako one-man-show?
  • Jak do čela firmy najít a vybrat ty nejlepší lidi?
  • Jak řídí tým profesionálů na volné noze?
  • Co mu dnes nejde (a nešlo mu to ani dříve)?
  • Co je při podnikání vlastně nejdůležitější?
  • A co by dnes skutečně udělal jinak, kdyby byl zase na začátku?

Rozhovor najdete i na iTunes. MP3 je ke stažení zde.

Podobná videa:

Použitá melodie: Steve Combs – Zero (CC BY 4.0)
Okomentovat článek

Sdílejte článek přátelům:

Autor: Jiří Rostecký

Jirkovi je 23 let. Hned po střední založil svoji první firmu. Tu v roce 2016 prodal. Od té doby se naplno věnuje Mladému podnikateli. Baví ho poslouchat lidské příběhy, inspirovat ostatní svými videorozhovory a pomáhat lidem v jejich osobním i podnikatelském rozvoji. Píše blog o podnikání na internetu.

Komentáře čtenářů: 4

  1. Jiří Štencek

    -

    Skvělý rozhovor, který docela dobře popisuje můj aktuální stav (potřeba přijmout profesionály, důležitost delegování, definitivně rozhodnout správný vývoj eshopu, atd). Zároveň děkuji za nepřímé doporučení PeckaDesign.cz :)
    Jirka, helveti.cz

    Odpovědět
    • miloš

      -

      Dobry rozhovor…. Co se tyce doporuceni, hledal bych jinde. Potrebujete vytvorit eshop s dusi a aby opravdu prodaval. To, ze je trh plny a ze musi byt produkty jedinecne jsou kecy :) Prodej neni o funkcich, prodej je u emoci. Co se tyce pecky… nejsem si zcela jisty, jesli to uplne chapou. Tady se nebavim o tom, ze sablona je nakodovana dobre apod. Vzdy, kdyz se podivam na astratex.cz – tam zadne necitim / nevidim – a ne ze to nejde, staci se podivat kolem. A jelikoz a rozhoduje se impulzivne zakaznik nakupuje ocima, tak bych se minimalne podival sem: fiala-sebek.cz ….. jenom muj nazor

      Odpovědět
  2. Vladimír Klaus

    -

    Velmi zajímavé povídání. Vypíchnul bych, že se sám musím snažit být kvalitním klientem a/nebo pracovat pro kvalitní klienty. Opravdu je tristní, když klient potřebuje více času na odpověď na mail, než já na celou práci. :-) A pak ta proaktivita! Pokud funguji jako dodavatel, tak nemůžu jen (bezmyšlenkovitě) vykonávat/plnit zadanou věc, často dokonce i nekvalitně.

    Odpovědět
  3. j.n.

    -

    Skvělý rozhovor s velmi inspirativním člověkem. Nechápu jak je možné, že máme skoro stejnou cestu, naprosto stejné smýšlení (kvalita práce, sebemotivace atd.) a ještě jak na potvoru skoro stejný předmět podnikání. Velký respekt, díky :)

    Odpovědět

Přidejte vlastní komentář

Skrýt reklamu