Více než 1300 videorozhovorů a podcastů o byznysu

Inzerce

Inzerce

25 let Nadace Via. Jak se řídí a buduje svůj majetek? | Zdeněk Mihalco

Přehrát celý rozhovor

Přidejte se
mezi předplatitele

Poslouchejte
neomezeně
Rozhovory
více do hloubky
Exkluzivní
hosté
Audio podcast
na cesty
VYBRAT TARIF

Málokterá organizace vydrží tak dlouho. Nadace Via je na světě už čtvrt století a zrovna prochází velkou profesionalizací. Ačkoliv se pohybuje v neziskovém sektoru, investuje třeba do kryptoměn a nemovitostí, řídí se podobně jako firma a s dárci pracuje jako firmy se zákazníky.

V čele Nadace Via stojí už 5 let Zdeněk Mihalco. Ten pracoval přes 10 let v médiích – v Hospodářských novinách, Aktuálně.cz a skončil ve Forbesu. Za svou novinářskou kariéru nasbíral spoustu kontaktů a zkušeností z byznysu, které se následně rozhodl přinést do světa neziskovek.

Ty už dnes nejsou to, co bývaly. Postupně se profesionalizují a z hlediska podmínek pro své zaměstnance se postupně blíží k tomu, co na trhu práce nabízí firmy. Mihalco si do budoucna slibuje, že rozdíl mezi neziskovkami a byznysem zmizí a že i nadace budou schopny lidem nabídnout stejné peníze jako korporáty.

Článek je pro předplatitele

Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.

Získat přístup

nebo se přihlašte

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký

Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.

Komentáře

Přidej vlastní komentář

Tyto stránky jsou chráněny pomocí reCAPTCHA a platí s tím související ochrana soukromí a smluvní podmínky společnosti Google.

Vybraná témata

Nenechte si ujít

Premium
martin-hausenblas-web

Martin Hausenblas: Jak předat firmu nástupci a posunout se do role majitele?

Premium
radovan-vavra-web

Radovan Vávra: Jak přemýšlet nad budoucností firmy?

Premium
jan-hanus-web

Řídil firmy jako Mall či Kostelecké uzeniny. Co se naučil o zvládání krizí a transformací? | Jan Hanuš

Premium
filip-drimalka-web

AI mění řízení firem. Co můžete vyzkoušet už nyní? | Filip Dřímalka

Premium
tomas-budnik-web

Udělejte z nuly jedničku. Bývalý ředitel O2 Tomáš Budník o řízení firem

Premium
petr-pouchly-web

Proč pro vás nechtějí pracovat špičkoví lidé? | Petr Pouchlý

Premium
diana-radl-rogerova-web

Jak vybírat nejlepší zaměstnance do firmy? | Diana Rádl Rogerová (Deloitte)

Premium
alex-mlatilik-web

Zľavomatu hrozilo zavření a musel se vybudovat skoro od nuly | Aleš Mlátilík