Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

Inspirujte se a vytvořte úspěšnou strategii pro Váš byznys
Získejte ihned použitelné praktické tipy, jak zefektivnit Vaše podnikání
Učte se od Vašich nových mentorů- TOP byznysmenů
Zjistit více

Inzerce

Inzerce: Práva a povinnosti zaměstnanců v rámci BOZP

Bezpečnost práce a požární ochrana jsou základními předpoklady fungujícího a hlavně bezpečného pracovního života. Nejen, že se pravidelným školením, revizemi pracoviště a kvalitní dokumentací BOZP zajišťuje klidný průběh pracovního dne či dané směny, ale zároveň jsou si zaměstnanci i zaměstnavatelé celkově na pracovišti jistější, díky čemuž se mohou řádně soustředit na běžné pracovní úkoly. Málokdy si ovšem uvědomujeme, že odvětví BOZP a PO přímo zákonem vyžaduje dobrou součinnost zaměstnanců se zaměstnavatelem, ač se může na první pohled zdát, že BOZP a PO jsou zejména záležitostí zaměstnavatelů. Z našeho krátkého shrnutí záhy uvidíte, že tomu tak není, a že bezpečnost práce je skutečně funkční pouze tehdy, když se přidá k dobré organizaci i součinnost zaměstnanců. Obě skupiny, tedy jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé jsou samozřejmě chráněny systémem práv a povinností, a my se proto pojďme podívat na ty nedůležitější z nich z pozice zaměstnanců.

Inzerce

Práva zaměstnanců v rámci BOZP

Zaměstnanci mají během řešení problematiky spojené s bezpečností práce a požární ochranou množství práv a povinností, které mají za cíl celkově usnadnit a zpřehlednit organizaci bezpečnosti práce v rámci daných zákonů a dalších prováděcích nařízení ať už externích (tedy zejména veřejných zákonů a vyhlášek) tak interních (vnitropodnikové směrnice a nařízení). Nejdůležitější práva zaměstnanců bychom mohli shrnout takto:

  • Zaměstnanec má právo na ochranu zdraví a bezpečnost při práci a na informace o případných rizicích a o směrnicích a dalších opatřeních na ochranu před těmito riziky.
  • Zaměstnanec má právo odmítnout takový pracovní úkon, který ohrožuje jeho život nebo zdraví či život nebo zdraví jiných osob.

Povinnosti zaměstnanců v rámci BOZP

Krom práv na ochranu svého zdraví, bezpečnosti a v některých případech i majetku má zaměstnanec samozřejmě také určité povinnosti. Tyto příkazy a nařízení daná zákonem a prováděcími vyhláškami jednotlivých ministerstev byla vypracována za účelem usnadnění organizace BOZP a PO. Shrnout si je můžeme do těchto bodů:

  • Zaměstnanec má povinnost účastnit se školení BOZP vedených zaměstnavatelem a podrobit se ověření svých znalostí z tohoto školení.
  • Zaměstnanec se musí účastnit lékařských prohlídek, očkování, vyšetření a dalších činností spojených se zdravotní diagnostikou dle platných předpisů.
  • Všichni zaměstnanci na pracovišti musí dodržovat stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky, dopravní prostředky, osobní ochranné pracovní prostředky a ochranná zařízení.
  • Zaměstnanci nesmějí požívat v pracovní době alkoholické nápoje ani návykové látky, ani pod vlivem těchto látek pracoviště navštěvovat. Z toho nařízení existují výjimky u profesí, kdy výše uvedené činnosti souvisí s výkonem pracovních úkolů (např. vybraní pracovníci v potravinářství a farmacii).
  • Zaměstnanci mají povinnost oznamovat svému nadřízenému zjištěné závady a nedostatky na pracovišti.
  • Všichni zaměstnanci mají povinnost dodržovat všechny právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni a řídit se zásadami bezpečného chování a informacemi zaměstnavatele
  • Zaměstnanci se musí podílet se na odstraňování nedostatků.
  • Zaměstnanci musí bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj úraz, případně úraz jiné osoby.
  • Zaměstnanci se musí podrobit písemně určenému vedoucímu zaměstnanci kontrole na přítomnost alkoholu nebo jiné návykové látky.

Toto jsou ve stručnosti hlavní práva a povinnosti zaměstnance při řešení problematiky BOZP na pracovišti. Kdybychom chtěli být důslední, museli bychom vyjmenovat ještě mnohem více bodů, které souvisí s ochranou zdraví a bezpečnosti práce, nicméně všechny další případné body jsou více méně rozšíření zásad napsaných výše. Vidíme z toho jasně, že bezpečnost práce není jenom povinnost zaměstnavatelů, ale že i zaměstnanci v ní hrají zcela zásadní roli. Myslete tedy při práci nejen na sebe, ale i na své kolegy a nadřízené, vždyť jde o zdraví a ochranu všech zúčastněných.

Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

Praktické know-how pro řízení vašeho byznysu. Rady a tipy TOP podnikatelů a manažerů. Podrobné videorozhovory a podcasty.

Zjistit více

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

inzerce

Publikujeme každý den, což nás něco stojí. Označený reklamní článek zde můžete mít i vy!

Nenechte si ujít

Premium
jiri-hlavenka-web

Krize ve firmě nikoho nebaví. Jak z ní vzejít silnější? | Jiří Hlavenka

marco-marinucci-web

Udržitelnost v byznysu v praxi | Marco Marinucci (Generali Investments CEE)

marek-marusinec-web

Jak rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? | Marek Marušinec

Právě vyšlo

Premium
miroslav-udan-web

Vybudoval Shoptet. Díky čemu firma utekla konkurenci? | Miroslav Uďan

Premium
petr-rokyta-web

18 let budování firmy. V Česku, Rusku a dalších zemích | Petr Rokyta (Automator)

marek-odehnal-web

Investování pro freelancery | Marek Odehnal

Nejoblíbenější

Premium
vydrzel-budnik-web

Microsoft, PPF, O2. Duel dvou TOP manažerů o řízení firmy | Michal Vydržel a Tomáš Budník

Premium
ruslan-skopal-web

Marketplaces. Jak na nich prodává Trenýrkárna? | Ruslan Skopal

Premium
martin-stibor-web

Rebranding e-shopu Korálky.cz na Manumi | Martin Stibor

Komentáře

TOP obsah

Premium
rene-nekuda-web

Jak se naučit (dlouhodobě a konzistentně) psát? | René Nekuda

Premium
michal-zelinka-web

Biano: Budování managementu a změna strategie firmy | Michal Zelinka

Premium
jan-kvasnicka-web

Jan Kvasnička: Podrobný průvodce začátky podnikání na volné noze

Premium
lenka-ondruchova-web

Jak prodat firmu? Příběh Queens | Lenka Ondruchová

Inzerce