Inzerce

Inzerce

Vlastnosti manažera (rozhovory se zkušenými manažery)

Jste manažer, nebo vás taková role teprve čeká? Pak pro vás máme rozhovory se zkušenými manažery, od kterých se můžete inspirovat. Jak vést svoje zaměstnance, jak řídit jednotlivé projekty a jak se jako šéf chovat? Rozhovory najdete ve formě videí, ale můžete si je poslechnout i jako audio podcast o podnikání.

helena-kostalova-web

Helena Košťálová (EKS): Co činí zaměstnance v práci šťastnými?

Vzhledem k dnešní situaci na trhu práce je pro firmy stále důležitější vytvářet pro zaměstnance firemní kulturu, ve které se budou cítit šťastni. Co ale tento pocit v zaměstnancích vyvolává? A jak se mohou firmy stát dobrými zaměstnavateli? O tom…

Před 2 roky

petr-pouchly-5-web

Petr Pouchlý: Jak rozvíjet vaše kolegy a pomáhat jim v profesním růstu?

Toto je pátý a poslední rozhovor ze série videí o osobním rozvoji, které jsme společně s Petrem Pouchlým natočili. Bavíme se v něm o tom, jak nerozvíjet jen sebe, ale jak s osobním rozvojem a profesním růstem pomoci i ostatním….

Před 2 roky

petr-skondrojanis-web

Petr Skondrojanis: Rozjezd COCUMA.cz, budování firemní kultury, prezentace firmy na trhu práce

Petrovi Skondrojanisovi firmy platí za to, že je odprezentuje na vlastním webu. Založil totiž portál COCUMA.cz, na kterém vytváří prezentace firem a snaží se v nich ukázat jejich firemní kulturu a odpovědět na otázku, proč by pro ně měl někdo…

Před 2 roky

jiri-jemelka-web

Jiří Jemelka: Jak úspěšně předat vedení firmy svému nástupci?

Stane se to každému podnikateli, který vybudoval dlouhodobě prosperující firmu. Jednoho dne se jeho čas v jejím vedení nachýlí ke konci a on bude muset předat kormidlo někomu jinému. Svému zástupci. Jak to udělat co nejlépe a jak tím nenastartovat…

Před 3 roky

Rozhovory na cesty. Odebírejte podcast Jirky Rosteckého

Jirka Rostecký
milos-riha-web

Miloš Říha: Jak ve Skautském institutu vytváří nové projekty a motivují svůj tým

Motivace zaměstnanců a péče o jejich komfort je při 3% nezaměstnosti v Česku stále častějším tématem, které firmy řeší. Inspirovat se mohou i mimo komerční prostor – například ve Skautském institutu. V rámci série Dobrovory – rozhovor o dobru jsem…

Před 3 roky

tomas-jindrisek-web

Tomáš Jindříšek (Dark Side): Specializace marketérů, osobní rozvoj mladých lidí, přizpůsobování se trendům

„Spousta lidí se dneska soustředí na to být v něčem specialista, aniž by znali kontext,“ říká zakladatel agentury Dark Side. Jak si udržovat patřičný nadhled a jak se vzdělávat v oboru marketingu? Rozhovor s Tomášem Jindříškem měl být o jeho…

Před 3 roky

michal-nydrle-web

Michal Nýdrle (KINDRED GROUP): Punk není cesta, jak udržet kvalitní lidi

Punkové firmy jsou především pro juniorní lidi. Zkušenější specialisty tak nepřitáhnete. Klienta prostředí vaší firmy nezajímá.

Před 3 roky

michal-hardyn-web

Michal Hardyn: Zakládání nových firem, výběr team-leaderů, osobní marketing

„Nestydím se za to, že většina věcí, co dělám, vychází z nějakého vzoru v zahraničí. My nevymýšlíme nic nového.“

Před 3 roky

Doporučené články

filip-cihal-web

Filip Číhal: Jak budovat úzce zaměřený magazín a profitovat?

Uživatelské testování

Uživatelské testování: Jak vybrat testery?

Markéta Majerová

Markéta Majerová: Proč Scio tvoří časopis Perpetuum?

SEO 404

Chybové stránky: Máte je správně nastavené po technické i obsahové stránce?

Inzerce