Inzerce
Inzerce
Inzerce
Stane se to každému podnikateli, který vybudoval dlouhodobě prosperující firmu. Jednoho dne se jeho čas v jejím vedení nachýlí ke konci a on bude muset předat kormidlo někomu jinému. Svému zástupci. Jak to udělat co nejlépe a jak tím nenastartovat začátek konce firmy? O tom jsem si povídal s Jiřím Jemelkou z J.I.P. pro firmy.
Inzerce
Pro podnikatele to není jednoduché téma. Vzdát se vedení něčeho, co značnou část svého života budovali, může být velmi náročné. V rozhovoru to přiznává i Jiří Jemelka, který téma nástupnictví řešil už v několika firmách.
Chyby, které se při mezigenerační výměně v managementu firem dějí, se často opakují. Podnikatelé podceňují výběr svých nástupců, rodinné vazby, ale i proces předání vedení a jeho seznámení s firmou. O tom všem je tento rozhovor.
Navštivte konferenci Milcon, kterou Jiří Jemelka se svými kolegy pořádá. Je o motivaci, inspiraci a leadershipu. Mezi hosty se představí tři úspěšní podnikatelé – Zbyněk Frolík, Stanislav Martinec a Jaroslava Valová. MladýPodnikatel.cz je mediálním partnerem akce, tak se přijďte nachytřit: www.milcon.cz
DoporučujemePremium rozhovory exkluzivně pro předplatitele
Praktické know-how pro řízení vašeho byznysu. Rady a tipy TOP podnikatelů a manažerů. Podrobné videorozhovory a podcasty.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už bezmála 1 200. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Inzerce
