Inzerce
Inzerce
Spokojenost zaměstnanců firmy je naprosto klíčová, jelikož přímo ovlivňuje jejich pracovní výkon a vztah a loajalitu k firmě. Pokud zaměstnanci spokojení nejsou, můžeme očekávat jejich vysokou fluktuaci a mnohem horší pracovní výsledky. Přitom lze spokojenost zaměstnanců ovlivnit mnoha způsoby, z nichž některé firmy často podceňují.
Na našich stránkách nenajdete pouze teorii, ale můžete zde čerpat především z praktických zkušeností konkrétních českých manažerů a podnikatelů. V následujících článcích a videích zjistíte, jak přemýšlet nad pracovním prostředním ve vaší firmě a co udělat pro to, aby spokojenost vašich zaměstnanců byla co nejvyšší.
Nezapomínejte, že kvalitu pracovního prostředí určují především lidé. V jejich čele přitom stojíte možná právě vy. Vnímejte proto nejen konkrétní nápady a projekty, které hosté našich rozhovorů ve svých firmách realizují, ale především i to, jak k zaměstnancům přistupují a jak nad nimi přemýšlí.
Zjistěte více o vedení lidí.
Zjistěte, jak řídit zaměstnance na skladu a jak nové skladníky vybírat, odměňovat a motivovat. Dozvíte se také, co utváří kolektiv na skladu a náladu v něm.
Před 5 měsíci
Poslechněte si, jak jednička české e-commerce Alza.cz hledá a přivádí do firmy zkušené seniorní zaměstnance a manažery. Nahlédněte do jejího náborového procesu.
Před 6 měsíci
Inzerce
Petr mi jednou řekl, že budoucnost je v tom, že si každý člověk ve firmě bude umět řídit čas jako průměrný freelancer. Zjistěte, co to znamená.
Před 10 měsíci
Dalším hostem je ředitele společnosti FlixBus Pavel Prouza, který má za sebou velmi zajímavou historii. Začínal jako novinář, spoluzakládal portál TyInternety.cz a později se vydal do světa marketingu. V něm spoluzaložil Brandz Friends – podle svých slov druhou agenturu, která…
Před 1 rokem
Jsou to 4 měsíce, co vedení Slevomatu přebral Ladislav Veselý. Před 4 měsíci byl ale svět jiný než dnes a ani Ladislav nečekal, že ho zasáhne pandemie a naprosto se změní podmínky, v nichž Slevomat působí. Přibližně polovinu firemního obratu…
Před 1 rokem
Ačkoliv je situace z důvodu pandemie koronaviru v mnoha firmách vážná, v mnoha dalších se vlastně vůbec nic nezměnilo. Přesto mohou být jejich zaměstnanci ve stresu a cítit strach z toho, co budoucnost přinese. Společně s CEO SmartEmailingu.cz Kateřinou Fišerovou…
Před 1 rokem
Olga Vlachynská pracuje jako „psycholinka“ v rámci Lidi z baru, který sdružuje několik podniků a firem. Olga v nich pracuje s jednotlivými manažery a šéfy týmů a využívá k tomu i svoje zkušenosti s psychologie. V našem rozhovoru, který si…
Před 1 rokem
Když si povídám s lidmi, kteří přemýšlí o změně zaměstnání, jsou jejich nejčastější motivací vztahy ve firmě. Někdo má problém se šéfem, někdo s ostatními kolegy. Společně s Martinem Fuksem jsme rozebrali, co vztahy mezi zaměstnanci ovlivňuje a co pro…
Před 2 roky
S Petrem Skondrojanisem pro vás natáčíme rozhovory o tom, jak budovat kulturu ve vaší firmě. Často se nás ptáte, jak k jejímu budování mají přistupovat menší firmy, a právě o tom je tento rozhovor. Dozvíte se v něm, jak mohou…
Před 2 roky
Inzerce
