Inzerce
Inzerce
Zajímá vás, jak hledat zaměstnance do vaší firmy? Připravili jsme pro vás sérii rozhovorů s nejzkušenějšími manažery a podnikateli v Česku. Dozvíte se, jak hledání zaměstnanců v praxi probíhá a jaké trendy moderního trhu práce si musíte uvědomit.
Mnoho firem zapomíná, že požadavky současných generací zaměstnanců se výrazně liší. Jinak si své zaměstnání vybírají lidé po 40 letech věku a jinak mladí studenti. Každá generace navíc vyrůstala v jiném prostředí, a tudíž má od zaměstnání odlišná očekávání.
Hledat zaměstnance v dnešní době není jednoduché, na druhou stranu pro to mají firmy mnohem více nástrojů než dříve. Vedle tradičních inzertních portálů mohou posloužit i sociální sítě a další místa nejen na internetu. V rozhovorech se dozvíte, co funguje jakým firmám a v čem se od nich můžete odlišit.
Obecně vám doporučujeme přemýšlet nad tím, proč by vlastně měli lidé chtít pracovat zrovna pro vás a čím jste pro ně atraktivní zaměstnavatel. Řada firem totiž zkouší hledat zaměstnance, ale nakonec dokáže nabídnout podprůměrné podmínky a potenciální kandidáty ničím nezaujme. To souvisí nejen s atraktivitou vaší firmy a její značkou na trhu, ale třeba i s vaší firemní kulturou, vzděláváním manažerů a samozřejmě i s prezentací vašich klíčových zaměstnanců.
Všechny naše rozhovory si můžete přehrát i jako audio podcast na cesty. Doporučujeme je poslouchat velmi pečlivě, protože v nich zkušení manažeři a podnikatelé sdílí zkušenosti, jak hledat zaměstnance, z praxe na českém i zahraničním trhu práce.
Vivantis i Rockaway investují nemálo peněz a energie do práce s mladými talenty na trhu práce. Proč to dělají a jak z nováčků dělají budoucí hvězdy?
Před 2 týdny
Socionika může být velmi užitečná pro manažery a podnikatele, kteří chtějí vést efektivněji své týmy a budovat prosperující firmu. Zjistěte, jak funguje.
Před 2 měsíce
Inzerce
Společná diskuze dvou českých miliardářů. Jan Bednář (Shipmonk) a Oliver Dlouhý (Kiwi.com) o tom, v čem se liší jejich přístupy k řízení firem.
Před 2 měsíce
Slovenská verze Slevomatu neměla na trhu dobrou pověst a její tým se po nástupu Aleše v podstatě rozpadl. Firma tak musela začínat znovu. Poslechněte si víc.
Před 2 měsíce
S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.
První zpomalení růstu firmy, zvládání ekonomické situace, propouštění části týmu, ale i nabírání nových lidí, zkušenosti s headhunterem a onboardingu velkých klientů.
Před 3 měsíce
Econea 6 let rostla každý rok o 100 %. Ze začátečnického punku se pokusila překlopit do profesionálního řízení. Výběr managementu se ale vůbec nepovedl…
Před 4 měsíce
Pracovali na TOP pozicích v Microsoftu, PPF a O2. Poslechněte si, jaká byla práce pro Stevea Ballmera či Petra Kellnera. Exkluzivní rozhovor.
Před 4 měsíce
Marek Marušinec popisuje, jak přemýšlet nad výchovou manažerů ve firmě, či zda je hledat mimo ni. Cenné tipy pro váš budoucí management.
Před 5 měsíců
90 % jejich týmu není z Česka. Hledají po celém světě. Které země doporučují a kde moc nepochodíte? A jak řídit 100% remote firmu?
Před 6 měsíců
Oba patří mezi nejúspěšnější české e-commerce podnikatele. Poslechněte si, jak Josef Matějka a Petr Kasa budují své firmy a jak je od sebe osamostatnili.
Před 6 měsíců
Gabriela Mrkvicová radí, jak se rychle a efektivně obklopit zkušenými podnikateli a jak i introverti mohou získat nové kontakty.
Před 7 měsíců
Kdy začít ve firmě budovat management a jak získat co nejzkušenější manažery? Podrobný návod od Jiřího Jemelky z JPF.
Před 8 měsíců
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Před 8 měsíců
Před 8 měsíců
Před 4 měsíce
Před 4 měsíce
Inzerce
