Zajímá vás, jak hledat zaměstnance do vaší firmy? Připravili jsme pro vás sérii rozhovorů s nejzkušenějšími manažery a podnikateli v Česku. Dozvíte se, jak hledání zaměstnanců v praxi probíhá a jaké trendy moderního trhu práce si musíte uvědomit.
Mnoho firem zapomíná, že požadavky současných generací zaměstnanců se výrazně liší. Jinak si své zaměstnání vybírají lidé po 40 letech věku a jinak mladí studenti. Každá generace navíc vyrůstala v jiném prostředí, a tudíž má od zaměstnání odlišná očekávání.
Hledat zaměstnance v dnešní době není jednoduché, na druhou stranu pro to mají firmy mnohem více nástrojů než dříve. Vedle tradičních inzertních portálů mohou posloužit i sociální sítě a další místa nejen na internetu. V rozhovorech se dozvíte, co funguje jakým firmám a v čem se od nich můžete odlišit.
Obecně vám doporučujeme přemýšlet nad tím, proč by vlastně měli lidé chtít pracovat zrovna pro vás a čím jste pro ně atraktivní zaměstnavatel. Řada firem totiž zkouší hledat zaměstnance, ale nakonec dokáže nabídnout podprůměrné podmínky a potenciální kandidáty ničím nezaujme. To souvisí nejen s atraktivitou vaší firmy a její značkou na trhu, ale třeba i s vaší firemní kulturou, vzděláváním manažerů a samozřejmě i s prezentací vašich klíčových zaměstnanců.
Všechny naše rozhovory si můžete přehrát i jako audio podcast na cesty. Doporučujeme je poslouchat velmi pečlivě, protože v nich zkušení manažeři a podnikatelé sdílí zkušenosti, jak hledat zaměstnance, z praxe na českém i zahraničním trhu práce.
Kdy začít ve firmě budovat management a jak získat co nejzkušenější manažery? Podrobný návod od Jiřího Jemelky z JPF.
Před 1 týdnem
Samuela Davidova je česká Remote Girl a velká propagátorka práce na dálku. V exkluzivním rozhovoru vypráví svůj příběh a sdílí zkušenosti pro nomády i firmy.
Před 1 týdnem
Zjistěte, jak do vaší agentury přivést co nejlepší specialisty, jak je vybírat a následně vést. Takto to dělá reklamní agentura Fragile.
Před 1 měsíc
S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.
Pandemie donutila spoustu lidí pracovat z domova. Vracíme se nakonec do kanceláří, nebo se trh práce změnil? Odpoví Petr Macek z Caflou.cz.
Před 2 měsíce
Jeden z nejbohatších Čechů. V roce 2000 založil Mall. Proč nemá podle Ondřeje Fryce smysl hledat manažery v korporacích a je lepší si je vychovat?
Před 2 měsíce
Patří mezi nejbohatší Čechy. Jeho firma má roční obrat před 3 miliardy korun a zaměstnává 6 stovek lidí. Poslechněte si know-how jednoho z nejzkušenějších podnikatelů v Česku.
Před 2 měsíce
Nejvyšší management dm drogerie má rozdělené prodejny, za které každý z manažerů zodpovídá. Díky tomu je v častém kontaktu se zákazníkem. Zjistěte více o dm drogerii.
Před 4 měsíce
Každý lídr se musí z 50 % svého času věnovat HR. Tvrdí to HR manažerka Footshopu Linda Milosavljević. Jak HR ve firmě vytvořit a nastavit, aby fungovalo?
Před 4 měsíce
Když nastoupil do čela Biana, musel kompletně předělat management a upravit strategii firmy. Nahlédněte s námi do zákulisí populárního vyhledávače nábytku.
Před 5 měsíců
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Před 8 měsíců
Před 8 měsíců
Před 11 měsíců
Před 11 měsíců