Nenech si ujít další videa:
Jejich smyslem je předat ti inspiraci a know-how od zkušených lidí a podpořit tě tak v podnikání či kariéře. Využij toho a dej lajk:
zakladatel MladýPodnikatel.cz
Petr Pouchlý je zakladatelem designového studia Court of Moravia. Často pracuje s firmami a pomáhá jim s nastavováním jejich firemní kultury a s kariérním rozvojem zaměstnanců. S Petrem jsme si udělali společný den a natočili pro vás celkem 5 videorozhovorů o tom, jak efektivně a prakticky přistoupit k vlastnímu seberozvoji. Toto je první díl.
V prvním díle jsme si povídali o osobním rozvoji obecně – o tom, jak nad ním přemýšlet, co nás jako lidi neustále žene kupředu a jakých chyb se v rámci seberozvoje a sebevzdělávání často dopouštíme.
V dalších dílech si povíme třeba o tom, jak co nejlépe poznat sebe sama a položit tak základy úspěšnému dosahování našich cílů. Probereme i to, jak si určit správnou strategii osobního rozvoje a jak si v rámci ní definovat dosažitelné cíle. A kromě dalšího probereme i způsoby, jakými můžete rozvíjet svoje kolegy, zaměstnance či přátele.
Druhý díl naší série vyjde ve čtvrtek 15. března.
Co se dozvíte v tomto díle?
- Proč je dnes po osobním rozvoji tak vysoká poptávka?
- Co nás jako lidi žene kupředu a proč bychom měli znát naše vnitřní motivace?
- Jak správně přemýšlet nad svým osobním rozvojem?
- Co lidi v osobním rozvoji nejčastěji brzdí?
- Jak nepolevit, jak neuhnout z cesty a jak skutečně dosáhnout svých cílů?
- Jaké chyby v osobním rozvoji často děláme?
- Co je potřeba pro to, aby náš seberozvoj měl smysl a my dosáhli úspěchu?
Osobní rozvoj prakticky a bez teorie. Podívejte se na další videa:
- David Vrba (EDUA Group): Jak správně a efektivně přistoupit k sebevzdělávání?
- Tomáš Pánek: Marketing Emirates, e-mailingové strategie a jak rozjet kariéru marketéra
- Jan Dolejš: Zaměření freelancera na více aktivit, organizace práce, osobní produktivita
- Filip Horký (Seznam Zprávy): Proč by měl být někdo spokojený s tím, že je nejlepší v Česku?
- Tomáš Jindříšek (Dark Side): Specializace marketérů, osobní rozvoj mladých lidí, přizpůsobování se trendům
Julie
-Výborný! Těším se na další části.