Inzerce
Inzerce
Inzerce
Osobnost zakladatele: Jak ovlivňuje firmu a její zaměstnance?
Přidejte se
mezi předplatitele
Poslouchejteneomezeně
Rozhovoryvíce do hloubky
Exkluzivníhosté
Audio podcastna cesty
S Petrem jsme dohromady poznaly snad už tisíce firem. Já díky mým rozhovorům, akcím a dalším aktivitám, Petr díky svému portálu COCUMA.cz a všemu, co kolem něj vytváří. A společně s těmi firmami jsme poznali i jejich zakladatele.
V čem se liší? A jakou osobnost by měl mít zakladatel firmy? O tom jsem si povídal právě s Petrem, se kterým si můžeme pustit i řadu dalších rozhovorů na různá témata:
- Rozjezd COCUMA.cz, budování firemní kultury, prezentace firmy na trhu práce
- Komunikace v rámci jednotlivých firemní oddělení
- Speciál o (sebe)rozvoji mladých lidí a jejich nástupu do firem
- Jak ověřit, že vize vaší firmy dává smysl i ostatním?
- Jakou vnitřní kulturu nastavit ve vlastní firmě?
- Jak zjistit, jakou máte firemní kulturu?
- Proč je firemní kultura strategickou součástí byznysu a jak ji budovat?
- Jak (ne)prezentovat firmu na trhu práce?
- Jak dávat zpětnou vazbu zaměstnancům?
- Jak se vypořádat s problémovými zaměstnanci?
- Jak komunikovat firemní hodnoty zaměstnancům?
- Firemní hodnoty: Jak je budovat a proč?
- Jaké lidi potřebujete do týmu pro naplnění vaší firemní vize?
Všechny rozhovory najdete i v našem podcastu o podnikání.
Inzerce
Pošli to dál
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Autor: Jiří Rostecký
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Komentáře
Přidej vlastní komentář
Nenechte si ujít
Ovečkárna se osamostatnila od zakladatele. Jak se změnila? | Ondřej Machala
Před 1 týdnem
Před 1 týdnem
Diky!
Před 5 roky
Diky za skvele rozhovory s Petrem. Lepsi content na toto tema jsem nenasel. Nejvic super jsou ty priklady ceskych firem. O vyuziti Cocumy ted ve firme vazne uvazujeme. Stejne tak o poptani nejake konzultace primo od Petra. Fakt diky!
Odpovědět »
Jiří Herník Sledovat @rammicz
Před 5 roky
Nechci být za grammar nazi, ale to Y si opravte. S Petrem jsme dohromady poznalY
Odpovědět »