Jana Štěpánková: Předávání vedení firmy z generace na generaci, budoucnost Ryoru

Před pár dny jsem vydal rozhovor s jednou z nejúspěšnějších podnikatelek Česka Evou Štěpánkovou. Ta založila kosmetickou značku Ryor, jejíž vedení postupně předává své dceři Janě. No a s ní je tento rozhovor – o tom, jak přebírání firmy probíhá a co Ryor čeká v budoucnu.

Inzerce

Došlo k tomu vlastně náhodou. Na natáčení s Evou Štěpánkovou přišla i její dcera. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak svou firmu chystá na předání dceři, a tak nás po natáčení napadlo vyzpovídat i Janu a ukázat tak i její pohled na podnikání a budoucnost Ryoru.

Oba rozhovory najdete i v našem podcastu o podnikání.

Co se v rozhovoru dozvíte?

• Jak se Jana chystá na předání vedení firmy od své maminky?
• Co podle ní maminka dělala špatně a v čem se od ní naopak inspiruje?
• Jak přistupuje k podnikání a na co si chce dát pozor?
• Jak ji vnímají zaměstnanci Ryoru a jakým způsobem je chce řídit?
• Jak se dnes učí podnikat a vést firmu, která má přes 80 zaměstnanců?
• Jak vidí budoucnost Ryoru a co chce v jeho čele dokázat?

Další rozhovory, které se vám budou líbit:

• Jiří Jemelka: Jak úspěšně předat vedení firmy svému nástupci?
• 68. nejbohatší Čech Vladimír Kovář: Jak vybudoval Unicorn a co mu v podnikání pomáhá nejvíce?
• Jak dávat zpětnou vazbu zaměstnancům?
• Libor Winkler: Budování byznysu, filantropie, tipy pro neziskovky
• Michael Rostock – Poplar: Vítězové a poražení v byznysu, předpoklady úspěchu, trendy pro startupy