Inzerce

Vztahy mezi zaměstnanci ve firmě

martin-fuks-web

Martin Fuks: Vztahy ve firmě, přístup k zaměstnancům, kreativní myšlení

Když si povídám s lidmi, kteří přemýšlí o změně zaměstnání, jsou jejich nejčastější motivací vztahy ve firmě. Někdo má problém se šéfem, někdo s ostatními kolegy. Společně s Martinem Fuksem jsme rozebrali, co vztahy mezi zaměstnanci ovlivňuje a co pro…

Před 1 rokem

roderick-lambert-web

Roderick Lambert: Osamělost práce CEO, předání firmy nástupci, životní styl podnikatelů

Roderick Lambert v minulosti pracovat na vysokých pozicích HR ve významných firmách. V rámci společnosti Société Générale řídil lidské zdroje v 17 zemích. Asi nejvíce svoji kariéru spojil s Komerční bankou, kde měl na starosti 1600 zaměstnanců. Za svou kariéru…

Před 1 rokem

Inzerce

pavel-milan-cerny-web

Pavel Milan Černý: Jak se buduje firemní kultura v Econea.cz?

V dnešním rozhovoru nahlédneme do zákulisí e-shopu a inspiračního portálu Econea.cz. Jeho spoluzakladatel Pavel Milan Černý mi vyprávěl, jak přistupuje k vedení zaměstnanců a budování firemní kultury. S Pavlem jsem natočil už jeden rozhovor, ve kterém jsme si povídali o jeho…

Před 2 roky

daniel-kafka-web

Daniel Kafka: Budování agentury Fragile, zvládání stresu v podnikání, blížící se finanční krize

Daniel Kafkaje zakladatelem fullservisové digitální agentury Fragile, která na trhu působí už přes 10 let. Letos se mu povedlo vyhrát ocenění Osobnost digitálního marketingu WebTop100. Na Danovi se mi líbí způsob, jakým přistupuje k životu. Na rozdíl od mnoha jiných podnikatelů,…

Před 2 roky

Rozhovory na cesty. Odebírejte podcast Jirky Rosteckého

Jirka Rostecký
petr-skondrojanis-web

Petr Skondrojanis (COCUMA.cz): Jak poznat skutečného lídra a jak se jím můžete stát i vy?

Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout. Lídrů ale máme v Česku zatím poměrně málo. Společně s…

Před 2 roky

tomas-rehor-web

Tomáš Řehoř (Pipedrive): Jak správně přemýšlet nad prací vývojářů?

Tomáš Řehoř je zkušený vývojář, který získal zkušenosti ve společnostech jako Skype, Microsoft nebo Košík.cz. Dnes pracuje jako šéf české pobočky mezinárodního startupu Pipedrive, pro který vybudoval tým zkušených vývojářů. Spolupráce s vývojáři je pro technologické firmy velmi důležitá. Přesto…

Před 2 roky

petr-skondrojanis-12-web

Osobnost zakladatele: Jak ovlivňuje firmu a její zaměstnance?

S Petrem jsme dohromady poznaly snad už tisíce firem. Já díky mým rozhovorům, akcím a dalším aktivitám, Petr díky svému portálu COCUMA.cz a všemu, co kolem něj vytváří. A společně s těmi firmami jsme poznali i jejich zakladatele. V čem…

Před 2 roky

david-spacil-web

David Spáčil (60seconds): Neúspěchy v podnikání, nové začátky, pohled zaměstnance na firmu

David Spáčil mi o sobě řekl, že prošel hned dvěma profesními neúspěchy. V našem rozhovoru, který si můžete pustit i v podcastu o podnikání, jsme je rozebrali a zjistili, co je zapříčinilo. První Davidův neúspěch byl s firmou Altar interactive,…

Před 2 roky

zuzana-petrofova-web

Zuzana Ceralová Petrofová: Krizové řízení firmy, navazování na rodinnou historii, dlouhodobý úspěch v podnikání

Je to tak trochu i zlatá klec. Zdědit rodinnou firmu a převzít její vedení s sebou nese obrovskou zodpovědnost, velké oběti a mnohdy i řešení naprosto nečekaných situací. Své o tom ví i Zuzana Ceralová Petrofová, ředitelka největšího výrobce akustických…

Před 3 roky

TOP obsah

vit-endler-2-web

E-commerce trendy v roce 2021 | Vít Endler (finGOOD.cz)

josef-matejka-web

Josef Matějka (CZC.cz): Smysl života po prodeji firmy, zvládání stresu v podnikání, investice do technologií

tomas-raska-web

Krize ve firmách: Jak vznikají a jak jim předejít? | Tomáš Raška (Natland)

martin-hausenblas-web

Martin Hausenblas (ADLER): Strategie v podnikání, řízení firmy, zvládání krize