Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

Inspirujte se a vytvořte úspěšnou strategii pro Váš byznys
Získejte ihned použitelné praktické tipy, jak zefektivnit Vaše podnikání
Učte se od Vašich nových mentorů- TOP byznysmenů
Zjistit více

Inzerce

Propuštění zaměstnance: Jak na něj?

Propuštění zaměstnance je velmi nepříjemnou, ale nutnou součástí práce každého manažera. Bohužel se mu dříve či později nevyhne vůbec nikdo, kdo se věnuje vedení lidí. Ačkoliv se propouštění zaměstnanců může jevit jako jednoduché, zdaleka tak snadné není.

Při propouštění zaměstnanců z firmy je nutné myslet nejen na všechny právní aspekty, ale současně i na lidskou stránku celé situace. Je důležité umět zaměstnance propouštět správně, lidsky a slušně.

V následujících rozhovorech se dozvíte, jak propustit zaměstnance co nejlépe, jak konkrétně to dělají čeští manažeři a jaké techniky se jim při tom nejvíce vyplatily.

monika-pestova-web

Monika Peštová: Jak zvládnout propouštění zaměstnanců?

Tentokrát si nebudeme povídat o příjemném tématu, ale přesto si o něj mnoho z vás napsalo. Tím tématem je propouštění zaměstnanců, které v současné situaci bohužel potkalo řadu firem. Osobně jsem v kontaktu s mnoha podnikateli a manažery, kteří museli…

Před 2 roky

petr-skondrojanis-web

Petr Skondrojanis: Jak komunikovat se zaměstnanci v době krize?

Přináším další speciální rozhovor v období, kdy se Česká republika nachází v karanténě z důvodu epidemie koronaviru. Mým hostem byl Petr Skondrojanis z portálu COCUMA.cz, se kterým jsem si povídal o tom, jak v krizi komunikovat se zaměstnanci. V médiích…

Před 3 roky

Inzerce

olga-vlachynska-web

Olga Vlachynská: Komunikace se zaměstnanci, (ne)smysl vize firmy, budování firemní kultury

Olga Vlachynská pracuje jako „psycholinka“ v rámci Lidi z baru, který sdružuje několik podniků a firem. Olga v nich pracuje s jednotlivými manažery a šéfy týmů a využívá k tomu i svoje zkušenosti s psychologie. V našem rozhovoru, který si…

Před 3 roky

martin-fuks-web

Martin Fuks: Vztahy ve firmě, přístup k zaměstnancům, kreativní myšlení

Když si povídám s lidmi, kteří přemýšlí o změně zaměstnání, jsou jejich nejčastější motivací vztahy ve firmě. Někdo má problém se šéfem, někdo s ostatními kolegy. Společně s Martinem Fuksem jsme rozebrali, co vztahy mezi zaměstnanci ovlivňuje a co pro…

Před 3 roky

Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.

Zjistit více

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

TOP obsah

Premium
eduard-mika-web

Seniorní management. Jak ho přivést a motivovat? | Eduard Míka (Reflex Capital, ex-MALL.cz)

Premium
ondrej-kratky-web

Strategie modrého oceánu v praxi. Takhle se řídí Liftago | Ondřej Krátký

Premium
jan-bednar-web

Jan Bednář: Život miliardáře a řízení firmy ShipMonk

Premium
diana-radl-rogerova-web

Jak vybírat nejlepší zaměstnance do firmy? | Diana Rádl Rogerová (Deloitte)

Inzerce