Doporučujeme

Rozhovory o řízení firem prakticky a do hloubky

Získejte praktické tipy pro řízení vaší firmy
Podrobné rozhovory se zkušenými podnikateli
Vytvořte úspěšnou strategii pro váš byznys
Zjistit více

Inzerce

Jak vybírat management do firmy?

Při výběru managementu do firmy je důležité zvážit několik klíčových faktorů. Je důležité zajistit, aby kandidáti měli odpovídající odborné znalosti a zkušenosti, aby byli schopni vést tým a vést firmu k úspěchu.

Také je důležité zohlednit jejich osobnost a schopnosti, jako jsou komunikace, spolupráce a schopnost řešit problémy.

Při jejich výběru se můžete zaměřit například na toto:

  1. Zjistěte, jaké zkušenosti a odborné znalosti jsou pro danou pozici nezbytné, a zajistěte, aby kandidáti splňovali tyto požadavky.
  2. Zajistěte, aby kandidáti měli dobré vedoucí a týmové schopnosti, protože management bude muset vést a motivovat zbytek firmy.
  3. Zkontrolujte reference kandidátů, abyste zjistili, jakým způsobem pracovali v minulosti a jakých úspěchů dosáhli.
  4. Věnujte pozornost komunikačním schopnostem kandidátů, protože budou muset efektivně komunikovat se všemi úrovněmi ve společnosti. Možná i se zákazníky/klienty a investory.
  5. Zajistěte, aby kandidáti byli schopni rychle a účinně řešit problémy a vyrovnat se s různými situacemi.
  6. Poskytněte kandidátům zkušební úkol, nebo je požádejte o prezentaci, abyste mohli lépe zhodnotit jejich schopnosti a dovednosti.
  7. Zohledněte kulturu vaší společnosti a ujistěte se, že kandidáti jsou dobrou volbou a budou do firmy dobře zapadat.
  8. Důkladně si projděte životopisy kandidátů a zjistěte, jaké zkušenosti a dovednosti mají, které by mohly být pro danou pozici užitečné.
  9. Zajistěte, aby kandidáti prošli důkladným přijímacím procesem, během kterého budou mít možnost prokázat své schopnosti a znalosti.
  10. Vždy si vezměte dostatek času na rozhodnutí, abyste si byli jisti, že vybíráte ty nejlepší kandidáty pro danou pozici.

Pokud potřebujeme manažera rychle, ale nedaří se vám ho najít, zvažte i možnosti interim managementu.

Na co se musí manažeři připravit?

Management firmy je zodpovědný za její vedení, a proto vybírejte kandidáty tak, aby zvládli následující oblasti:

  • Vedení a motivace týmu: Management by měl být schopen vést a motivovat zaměstnance, aby dosáhli co nejlepších výsledků.
  • Řízení společnosti: Management by měl mít na starost řízení firmy, což zahrnuje rozhodování o budoucím směřování společnosti, plánování rozpočtu a řízení různých oblastí podnikání.
  • Stanovení cílů a strategií: Management by měl spolu s dalšími členy týmu stanovit cíle a strategie společnosti a zajistit, aby jich bylo dosaženo.
  • Zodpovědnost za výsledky: Management je zodpovědný za výsledky společnosti a za to, aby byly splněny stanovené cíle.
  • Komunikace: Management by měl být schopen efektivně komunikovat se všemi úrovněmi ve společnosti, a to včetně zaměstnanců, obchodních partnerů a investorů.

Při výběru managementu se dá udělat spousta chyb. Poslechněte si zkušenosti podnikatelů a manažerů v našich rozhovorech:

Premium
martin-mates-web

Rozpad managementu firmy a špatný výběr manažerů | Martin Mates (Econea)

Econea 6 let rostla každý rok o 100 %. Ze začátečnického punku se pokusila překlopit do profesionálního řízení. Výběr managementu se ale vůbec nepovedl…

Před 2 měsíce

marek-marusinec-web

Výchova budoucích manažerů ve firmě. Jak na ni? | Marek Marušinec

Marek Marušinec popisuje, jak přemýšlet nad výchovou manažerů ve firmě, či zda je hledat mimo ni. Cenné tipy pro váš budoucí management.

Před 3 měsíce

Inzerce

Premium
matejka-kasa-web

Josef Matějka (CZC.cz) a Petr Kasa (Pilulka.cz): Jak se zbavit operativy?

Oba patří mezi nejúspěšnější české e-commerce podnikatele. Poslechněte si, jak Josef Matějka a Petr Kasa budují své firmy a jak je od sebe osamostatnili.

Před 5 měsíců

jiri-jemelka-web

Jak budovat management ve firmě? | Jiří Jemelka (JPF)

Kdy začít ve firmě budovat management a jak získat co nejzkušenější manažery? Podrobný návod od Jiřího Jemelky z JPF.

Před 6 měsíců

Doporučujeme

Premium rozhovory exkluzivně pro předplatitele

S nejzkušenějšími podnikateli a manažery z Česka a Slovenska. Mnohem víc do hloubky. Studnice plná praktického know-how.

Zjistit více

Premium
ondrej-fryc-web

Ondřej Fryc: Budování managementu firmy (Mall, Reflex Capital)

Jeden z nejbohatších Čechů. V roce 2000 založil Mall. Proč nemá podle Ondřeje Fryce smysl hledat manažery v korporacích a je lepší si je vychovat?

Před 7 měsíců

Premium
eduard-mika-web

Seniorní management. Jak ho přivést a motivovat? | Eduard Míka (Reflex Capital, ex-MALL.cz)

Jak do firmy přivést zkušené zaměstnance na manažerské pozice? O tom mluvil Eduard Míka, který rozebral i možnosti zaměstnaneckých akcií a přístup velkých firem.

Před 1 rokem

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

TOP header

Premium
petr-kasa-web

Petr Kasa: Jak budujeme hodnotu Pilulka.cz?

Premium
michal-mesko-web

Strategie knihkupectví Martinus | Michal Meško

Premium
gabriel-simco-web

Strategie pro úspěšný e-shop krok za krokem | Gabriel Šimčo

Premium
daniel-kral-web

Amazon. Takhle na něm prodává Dermacol | Daniel Král

Inzerce