Delegování práce označuje proces přenesení úkolů a zodpovědnosti na jinou osobu. V praxi to nejčastěji představuje situaci, kdy se např. zakladatel firmy zbavuje činností, které za něj mohou vykonávat jiní lidé (např. online asistentka), a místo nich se věnuje např. strategickému rozvoji firmy, business developmentu či jiným činnostem.
Naučit se delegovat práci pro spoustu lidí není jednoduché. I v našich rozhovorech řada podnikatelů a manažerů přiznala, že je na začátku delegování trápily různé bariéry a zábrany. Mezi nejčastější patří:
Důvodů, proč se lidé bojí delegace práce, je mnoho. V našich rozhovorech pro vás máme řadu praktických a konkrétních tipů, jak vaše úkoly delegovat správně, rychle a efektivně.
Během 2 let se Otakarovi Janíkovi povedlo vybudovat e-shop s ročním obratem přes 55 milionů korun. V rozhovoru mi přiznal, že jeho prací je zejména chodit po firmě a hledat způsoby, jak svým zaměstnancům usnadnit a zefektivnit práci. Povídali jsme…
Před 2 roky
Virtuální asistentka je pomocnice, která externě pomáhá třeba podnikatelům s jejich prací. Pro řadu svých klientů může být velmi cennou pomocnicí, která jim šetří čas, který mohou věnovat rozvoji svého podnikání. Kolem virtuálních asistentek ale v Česku koluje řada nepravdivých…
Před 3 roky
Osobní asistentka může být velmi cennou pomocnicí pro každého podnikatele. Podle zkušenosti Ondřeje Marka tuto práci vykonávají většinou ženy. Pokud ale hledám osobní asistentku, na co si mám dát pozor? Ondřej Marek je spoluzakladatelem Centra dluhopisů Dluhopisy.cz a OFFICE to…
Před 3 roky
Společně s OFFICE to go pro vás připravujeme sérii rozhovorů o tom, jak efektivně delegovat práci na vaši asistentku či asistenta a jak si tak uvolnit ruce pro další práci. V dnešním rozhovoru si povíme, jak vybrat úkoly, které na…
Před 3 roky