Mnoho firem muselo v posledních týdnech přistoupit k propouštění svých zaměstnanců. Se šéfy některých z těchto firem jsem v kontaktu a vím, že ani pro jednoho z nich to není příjemné.
Práci propuštěných zaměstnanců ale bude muset nejspíš dříve či později někdo zastat, a tak mě napadlo pozvat si do rozhovoru Petra Majtána, který je odborníkem na automatizaci firemních procesů a dokáže ze svého úhlu pohledu poradit, jak nad propouštěním přemýšlet.
Rozhovor najdete i v našem podcastu o podnikání.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.