Více než 1300 videorozhovorů a podcastů o byznysu

Inzerce

Inzerce

Michal Nýdrle (KINDRED GROUP): Punk není cesta, jak udržet kvalitní lidi

Získat premium obsah

Přidejte se
mezi předplatitele

Poslouchejte
neomezeně
Rozhovory
více do hloubky
Exkluzivní
hosté
Audio podcast
na cesty
VYBRAT TARIF

Michal Nýdrle je CEO holdingu KINDRED GROUP, který obsahuje celé porftolio firem, z nichž většina jsou marketingové agentury. Celkový obrat holdingu činí 600 miliónů korun ročně.

Michal je asi nejkvalifikovanějším člověkem na téma budování agentur, s jakým jsem zatím mohl natáčet. Vybudoval jich už několik, k čemuž přispělo i to, že už v 16 letech odešel z domova a začal se sám živit.

V rozhovoru jsme si povídali především o tom, jak se budují úspěšné digitální agentury, co je od sebe nejvíce odlišuje a co je pro každou agenturou tou největší hodnotou, která rozhoduje o jejím úspěchu na trhu.

Co v rozhovoru uslyšíte?

  • Co odlišuje jednotlivé agentury?
  • Jak se buduje firemní kultura?
  • Jak hledat a vybírat leadery jednotlivých agentur?
  • Co dělají české agentury často špatně a proč je punk především pro juniory?
  • Co je základem úspěchu agentury a jak se s ní prosadit na trhu?
  • Proč KINDRED GROUP nebuduje jednu agenturu místo několik a proč mezi nimi podporuje soutěživost?
  • Co agenturám přináší nejvíce klientů?
  • Proč Michal už v 16 odešel z domova?

O agenturním byznysu tu toho najdete více:

Inzerce

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký

Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.

Komentáře

Eliška Císařová

Před 7 roky

Dobrý den,
video je velice povedené, měla bych jen dva komentáře k tomu, co pan Nýdrle říká na začátku. Nejprve říká, že přitahují do firmy spíše extroverty, protože ti umí lépe komunikovat směrem ke klientům. Je sice možné, že takové lidi ve firmě skutečně mají, ale obecně schopnost umět komunikovat na úrovni jakéhosi konzultanta nemá s extraverzí a introverzí nic společného. I introvert může být v komunikaci velice schopný. Druhá věc, který mne trochu zarazila byla, když prohlásil, že má jakousi schopnost přitahovat a odhadovat lidi, které se do společnosti hodí. Tuto schopnost má ale svým způsobem každý a pojmenovává jí jen o pár pět dříve. Každý si totiž přitahuje ty lidi, kteří jsou mu co nejvíce podobní.
Jinak práci i osobnost pana Nárdle obdivuji a společnost(i) velice uznávám. :)
Hezký den, Eliška Císařová

Odpovědět »

Přidej vlastní komentář

Tyto stránky jsou chráněny pomocí reCAPTCHA a platí s tím související ochrana soukromí a smluvní podmínky společnosti Google.

Vybraná témata

Nenechte si ujít

lukas-havlasek-web

Lukáš Havlásek (Shopsys): Řízení firmy, tvorba strategie, finanční plány

daniel-gamrot-web

Daniel Gamrot: Co udělat, když jste zavaleni prací a nestíháte?

martin-matejka-web

Martin Matějka: Začátky podnikání na volné noze, vlastní ego, pracovní návyky

jan-simkanic-2-web

Ján Simkanič: Jak se spouštěl český Deník N a jak se mu dnes daří?

jiri-kabelka-web

Jiří Kabelka (Del): Průmysl 4.0, inovace ve firmách, 23 let budování firmy

zuzana-petrofova-web

Zuzana Ceralová Petrofová: Krizové řízení firmy, navazování na rodinnou historii, dlouhodobý úspěch v podnikání

jiri-krejcik-web

Jiří Krejčík: Podnikání na volné noze, založení coworkingu, navazování kontaktů

miroslav-pesta-web

Miroslav Pešta: Jak se naučit anglicky a jak se vyvíjí aplikace Mooveez?