Inzerce

Kde hledat zaměstnance?

Zajímá vás, kde hledat zaměstnance pro vaši firmu? Máme pro vás dobrou zprávu! Nikdy v historii firmy neměly tolik nástrojů jako dnes. Vedle tradičních inzertních webů či tiskovin můžete využít i mnoho dalších zdrojů, kde hledat zaměstnance. Mezi ty nejoblíbenější patří:

  • Sociální sítě
  • Komunitní weby a projekty
  • Off-line i on-line konference z oboru
  • Vzdělávací akce a kurzy
  • Oborová média a PR
  • Šeptanda (kterou můžete vlastními silami podpořit)
  • A mnoho dalšího.

Vytvořili jsme pro vás sérii rozhovorů o tom, jak hledat zaměstnance do vaší firmy. Poslechněte si je:

Pro předplatitele
jonas-cumrik-web

Jak do firmy přivést ty nejlepší mladé talenty? | Jonáš Čumrik

Pro předplatitele
martin-hausenblas-web

Martin Hausenblas: Jak předat firmu nástupci a posunout se do role majitele?

Pro předplatitele
ondrej-bumbalek-web

Přepnutí české firmy do zahraničí | Ondřej Bumbálek (SportObchod.cz)

radek-stourac-web

Hledání IT specialistů do firmy | Radek Štourač (Kinali)

Pro předplatitele
radovan-vavra-web

Radovan Vávra: Jak přemýšlet nad budoucností firmy?

Pro předplatitele
martin-rozhon-web

Zkušení zaměstnanci. Jak je najít a jak s nimi pracovat? | Martin Rozhoň

tomas-widlak-web

CTO radí: Jak nastavit firmu, aby pro vás chtěli vývojáři pracovat? | Tomáš Widlák (Lemonero)

Pro předplatitele
petr-kasa-web

Petr Kasa: Jak budujeme hodnotu Pilulka.cz?

Pro předplatitele
eduard-mika-web

Seniorní management. Jak ho přivést a motivovat? | Eduard Míka (Reflex Capital, ex-MALL.cz)

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

TOP obsah

Pro předplatitele
lenka-ondruchova-web

Jak prodat firmu? Příběh Queens | Lenka Ondruchová

max-kovar-web

Jak řídit sklad a vést skladníky? | Max Kovář (Skladon)

tomas-cupr-web

Tomáš Čupr: Rozjíždění nových projektů, výběr lidí do firmy, osobní brandbuilding

daniel-kafka-web

Daniel Kafka (Fragile): 10 let budování agentury, vytváření firemní kultury, hledání odborníků na trhu práce