Inzerce
Inzerce
Inzerce
Jak vzdělávat kolegy ve firmě? | Jiří Peslar
Přidejte se
mezi předplatitele
Poslouchejteneomezeně
Rozhovoryvíce do hloubky
Exkluzivníhosté
Audio podcastna cesty
Jiří Peslar je odborník na pojištění, finance a finanční gramotnost, ale současně je také lídrem vlastního týmu. Ten se vzhledem k oboru firmy musí aktivně a pravidelně sebevzdělávat. V tomto rozhovoru Jiří prozradil, jak tomu pomáhá.
Dozvíte se, jak ve firmě nastavit pravidelné vzdělávání, jak nad růstem svých kolegů přemýšlet a na jaké oblasti se jako lídr zaměřit.
Rozhovor najdete i v našem podcastu o podnikání.
Inzerce
Pošli to dál
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Autor: Jiří Rostecký
Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Komentáře
Omlouváme se, ale z technických důvodů nejde na celém webu momentálně přidávat nové komentáře. Na chybě pracujeme a brzy ji opravíme. Děkujeme za trpělivost.
Nenechte si ujít
Když to zakladatel nezvládá: Jak Michal Vrátný předal řízení Železné koule?
Před 8 měsíců
Před 8 měsíců
Systém odměňování zaměstnanců: Jak funguje v Megapixelu? | Tomáš Matějček
Před 1 rokem
Před 1 rokem
Z mladých talentů budoucí hvězdy firmy. Takhle to dělá Vivantis nebo Rockaway | Viktor Kustein
Před 1 rokem
Před 1 rokem
Zažité metody nefungují. Řízení firmy je velmi komplexní | Martin Pěnička (TisknuLevne.cz)
Před 2 roky
Před 2 roky
Rozpad managementu firmy a špatný výběr manažerů | Martin Mates (Econea)
Před 2 roky
Před 2 roky
