Inzerce

Inzerce: Úskalí mzdového účetnictví aneb 3 důvody, proč se obrátit na účetní firmu

Odvody na sociální a zdravotní pojištění. Výpočty záloh na daně z příjmů. Řešení zaměstnaneckých benefitů – příspěvků k penzijnímu připojištění nebo stravenek. Nemocenská, mateřská a rodičovská dovolená. Tyhle všechny a mnohé další účetní úkony musí řešit každá firma, která zaměstnává lidi. Myslíte si, že to všechno zvládnete sami? Že si nemusíte najímat externí firmu? Dáme vám tři pádné argumenty k tomu, abyste své rozhodnutí ještě jednou přehodnotili.

Inzerce

Nemusíte řešit změny zákonů

Legislativní prostředí se neustále mění. Zejména v České republice, kde se často střídají vlády a s oblibou překopávají vše, co udělala vláda předešlá, je orientace v platné legislativě náročným během na nekonečně dlouhou trať. Co jste se naučili včera, už dnes neplatí. A když se to dnes naučíte znovu, vězte, že zítra už to bude zase jinak. Toto je patrné např. u odvodů na sociální a zdravotní pojištění, Pokud své mzdové účetnictví svěříte do rukou externí společnosti, nebudete muset tyto věci vůbec řešit – a naplno se budete moci věnovat svému podnikání.

Ušetříte čas i peníze

Nevěřte rozšířenému mýtu, že najímání externí firmy je zbytečně drahé. Mzdové účetnictví ve své firmě musíte vést v každém případě, takže pokud se spolehnete na vlastní zdroje, stejně vás vedení mzdového účetnictví bude stát čas i peníze. Jelikož však vaše práce nebude ani zdaleka tak efektivní, jako v profesionální účetní firmě, vyjde vás to ve výsledku mnohem dráž.

Budete mít jistotu

Špičkové firmy vaše mzdové účetnictví spravují profesionálně, rychle a bez chyb. Už žádný strach z případné kontroly státních institucí, pokuty, o které ani nevíte nebo stížnosti ze strany zaměstnanců. Pokud by účetní firma přece jen pochybila, za způsobenou škodu vždy odpovídá – odpovědnost za škodu vyžadujte už při podpisu smlouvy o spolupráci.

 

S externí účetní firmou může vaše podnikání bez starostí růst.

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

inzerce

Publikujeme každý den, což nás něco stojí. Označený reklamní článek zde můžete mít i vy!

Nenechte si ujít

ondrej-koudela-web

Krach firmy kvůli koronaviru, nový začátek | Ondřej Koudela

adam-neuberger-web

Kryptoměny: Jak do nich investovat? | Adam Neuberger

baier-rozhon-web

Vstup investora do firmy: Na co si dát pozor po právní stránce? | Martin Rozhoň & Jaroslav Baier

Právě vyšlo

michal-cumpelik-web

Správa rozsáhlých dat ve firmě, vývoj služby Tabidoo | Michal Čumpelík

petr-heller-web

Budoucnost e-commerce a priority pro e-shopy | Petr Heller (Retailys)

vaclav-durdak-web

První zaměstnanec: Jak se zbavit strachu ho konečně přijmout? | Václav Durďák (Čokoládovna JANEK)

Nejoblíbenější

tomas-raska-web

Krize ve firmách: Jak vznikají a jak jim předejít? | Tomáš Raška (Natland)

adam-neuberger-web

Kryptoměny: Jak fungují, jak probíhá těžba a kdy do nich investovat? | Adam Neuberger

petr-hudec-web

E-shopař youtuberem. Jak vytvořit nový byznys? | Petr Hudec (HuráMobil.cz)

Komentáře

TOP obsah

pavel-minar-web

Procesní řízení, systém práce a růst v podnikání na volné noze | Pavel Minář

zuzana-petrofova-web

Zuzana Ceralová Petrofová: Krizové řízení firmy, navazování na rodinnou historii, dlouhodobý úspěch v podnikání

martin-kasa-web

Martin Kasa: Investice do startupů, nemovitostí i bitcoinů, byznys s Pilulkou, ochrana spotřebitele

jan-moudrik-web

Jan Moudřík: Jak Alza.cz expanduje do zahraničí?