Více než 1300 videorozhovorů a podcastů o byznysu

Inzerce

Inzerce

Inteligence: Společenský fetiš aneb Jak získat vyšší IQ…

Jiří Rostecký
Před 12 roky

Inteligence, slovo, jehož význam si může každý vykládat jinak. Je za inteligentního člověka považován ten, kdo vypočítá nejtěžší příklady z matematiky, nebo ten, jehož vystupování navenek hýří správným a důkladným vychováním, pevným charakterem a podobně? Co vlastně ona inteligence znamená a kolik nám jí bylo naděleno do džbánku?

Co je to vlastně inteligence?

Samotný pojem vznikl z latinského inter-legere, což znamená rozlišování, chápání. Vysvětlit se dá ale i spojením tří slov a to: in-te-legere. V překladu se dočkáme krásného: „v tobě číst“.

Pokud bychom chtěli co nejpřesnější definici, pravděpodobně bychom se dostali k závěru, že za inteligenci je považována schopnost řešit obtížné nebo nově vzniklé situace, včetně schopnosti učit se novým věcem na základě svých zkušeností, přizpůsobovat se a správně určovat podstatné souvislosti a vztahy, pomocí nichž řešíme každodenní problémy a orientujeme se v nich.

Míra naší inteligence je pro život nesmírně důležitá. Rozhoduje o úspěchu v našem povolání, vztazích, ve studiu, podnikání, ale i například v šachách, sudoku a podobně. Naši vlastní inteligenci si můžeme změřit pomocí testu IQ, přičemž tato zkratka znamená inteligenční kvocient.

Inzerce

Jaké máme IQ a jak to můžeme změnit?

IQ je vlastně číslo vyjadřující míru naší inteligence. Ukazuje nám, jak vysoko nad průměrem, nebo jak hluboko pod průměrem své věkové skupiny se nacházíme. Rozložení inteligence v populaci znázorňujeme pomocí tzv. Gaussovy křivky.

Průměrné IQ se pohybuje kolem čísla 100. Hodnoty pod 90 symbolizují podprůměrnou inteligenci. Naopak hodnoty nad 110 inteligenci nadprůměrnou. Hodnot je samozřejmě více. IQ 70 je považováno za mentální retardaci, hranicí geniality je naopak považováno IQ 140.

Samotnou inteligenci rozlišujeme na dva druhy. Tzv. fluidní inteligence je vrozená. Už od narození totiž máme určité předpoklady a naše inteligence roste se schopností učit se a řešit problémy. Ve stáří postupně klesá. Druhou, tzv. krystalickou inteligencí, je ta, kterou získáváme během života, odráží se v ní naše zkušenosti a v průběhu života postupně roste. Někdy se označuje za životní moudrost.

IQ se samozřejmě dá rozvíjet. Postup je jednoduchý – zaměstnávejte mozek. Pro zvýšení IQ se doporučuje četba knih, luštění křížovek, řešení hlavolamů, hraní logických a strategických her, ale i například sledování televize a nabývání nových poznatků, účast na společenských akcích, diskutování a kladení si otázek a tak dále…

Jak IQ ovlivňuje náš život?

Diskuze kolem IQ jsou mnohdy velice bouřlivé. Mít IQ 120 by chtěl snad každý. Většina z nás se ale pohybuje kolem stovky. Ten, kdo má méně, je považován za hlupáka. Společnost IQ vnímá mnohdy nesprávně. Víte například, že jeden nejmenovaný světoznámý režisér s pověstí génia ve svém oboru v IQ testu získal zcela průměrný výsledek? Vysvětlení je jednoduché. Režisér ve své práci využívá zcela jiné schopnosti, které test nezjišťuje. Například kreativitu a komunikaci.

Takový Albert Einstein, největší génius tohoto lidstva, byl například zcela podprůměrný ve francouzštině. Můžete se tedy ujistit, že výše IQ nikomu úspěch v životě ani pocit štěstí nezaručí. Ve skutečnosti mohou být stejně úspěšní lidé s jakýmkoliv IQ a z toho důvodu není kvalita života na IQ závislá.

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký

Jirka ve svých 18 letech založil MladýPodnikatel.cz. Posledních 8 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 300. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci konzultací. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.

Komentáře

crew

Před 12 roky

Jestliže není iq důležité, tak proč je součástí přijímacích řízení a výběrových řízení na pozice?:-))

Odpovědět »

Jiří Rostecký

Před 12 roky

crew: IQ důležité opravdu není. Je to však myšleno tak, že velikost IQ člověka nemá vliv na jeho kvalitu života, na jeho štěstí, životní úspěchy a podobně. Nemá vliv ani na to, zdali získáš lepší pracovní pozici, nebo horší. I to je však nutné brát s rezervou, je snad jasné, že člověk s demencí nezíská zaměstnání jako člověk s IQ 90.

Člověk s průměrným IQ může v životě dokázat daleko více než člověk s nadprůměrným IQ, může být šťastnější, úspěšnější. V tomto ohledu IQ není důležité. Pokud jej někde měří a na základě výsledků přijímají nové zaměstnance, to je otázka jiná.

V článku jsem se snažil pouze říct, že například řeči typu: „Nebude ze mě úspěšný podnikatel, mám moc malé IQ“ jsou nesmyslné.

Odpovědět »

Vojtěch D.

Před 7 roky

„Mít IQ 120 by chtěl snad každý.“ tak tato věta mně dnes potěšila snad ještě více než věta „Počet lidí s větším nebo stejným IQ v Čr: 10%“ :)

Odpovědět »

Přidej vlastní komentář

Tyto stránky jsou chráněny pomocí reCAPTCHA a platí s tím související ochrana soukromí a smluvní podmínky společnosti Google.

Vybraná témata

Nenechte si ujít

jiri-rostecky-kariera-web

Jak na úspěšnou kariéru? Přednáška Jirky Rosteckého

Premium
denisa-havrdova-web

Prodala přes 500 tisíc diářů a zápisníků. Jak Denisa Havrdová řídí papelote?

konstantin-margaretis-web

Posílá zboží do 180 zemí a sbírá světová ocenění. Jak se buduje Skladon? | Konstantin Margaretis

marek-cech-web

Jak se řídí malá digitální agentura? | Marek Čech (Digitální architekti)

jiri-rostecky-smb-web

Nejčastější chyby majitelů malých a středních firem. Přednáška Jirky Rosteckého

Premium
ondrej-machala-web

Ovečkárna se osamostatnila od zakladatele. Jak se změnila? | Ondřej Machala

jiri-jemelka-web

Loni řídili 113 firem s tržbami 21 miliard. Jak se dostávají z krizí? | Jiří Jemelka (JPF)

juraj-harkabuzik-web

Outsourcing v podnikání: Kdy dává smysl? | Juraj Harkabuzík (CustomerHero)