Inzerce

Firemní kultura: Jak ji tvořit?

petr-majtan-web

Petr Majtán (Innovatee.com): Kdo zastane práci propuštěných zaměstnanců?

Mnoho firem muselo v posledních týdnech přistoupit k propouštění svých zaměstnanců. Se šéfy některých z těchto firem jsem v kontaktu a vím, že ani pro jednoho z nich to není příjemné. Práci propuštěných zaměstnanců ale bude muset nejspíš dříve či…

Před 12 měsíci

ladislav-vesely-web

Ladislav Veselý (Slevomat): Řízení firmy v krizi, komunikace se zaměstnanci, situace na trhu

Jsou to 4 měsíce, co vedení Slevomatu přebral Ladislav Veselý. Před 4 měsíci byl ale svět jiný než dnes a ani Ladislav nečekal, že ho zasáhne pandemie a naprosto se změní podmínky, v nichž Slevomat působí. Přibližně polovinu firemního obratu…

Před 12 měsíci

Inzerce

karel-klodner-web

Karel Klodner (Lékárna.cz): Zkušenosti s dřívější firemní krizí, přístup ke konkurenci, řízení firmy

Mým hostem je tentokrát ředitel Lékárna.cz Karel Klodner, který firmu začal řídit v roce 2013 v období, kdy se jí příliš nedařilo. Jak se z toho firma dostala a jak se jí daří zvládat krizi nyní, si budeme povídat v…

Před 1 rokem

renata-novotna-web

Renata Novotná: Jak na home-office z pozice zaměstnavatele i zaměstnance?

Mnoho z vás mi píše o svých aktuálních výzvách, kterým musíte čelit. Jednou z těch nejčastějších je zvládnutí home-office, a to i s dětmi za zády. Proto jsem si pozval Renatu Novotnou, která firmám pomáhá se zvyšováním efektivity týmů a…

Před 1 rokem

Rozhovory na cesty. Odebírejte podcast Jirky Rosteckého

Jirka Rostecký
roman-hrebecky-web

Roman Hřebecký (Pábení.cz): Řízení agentury v době krize, nastavení home-office, změna společnosti

Mým hostem je tentokrát Roman Hřebecký. Ten v minulosti pracoval jako redaktor, copywriter a obsahový stratég, až nakonec spoluzaložil designové studio Pábení.cz, které organizacím pomáhá měnit se zevnitř a s designem služeb. S Romanem jsme si povídali o tom, jak…

Před 1 rokem

monika-pestova-web

Monika Peštová: Jak zvládnout propouštění zaměstnanců?

Tentokrát si nebudeme povídat o příjemném tématu, ale přesto si o něj mnoho z vás napsalo. Tím tématem je propouštění zaměstnanců, které v současné situaci bohužel potkalo řadu firem. Osobně jsem v kontaktu s mnoha podnikateli a manažery, kteří museli…

Před 1 rokem

katerina-fiserova-web

Kateřina Fišerová (SmartEmailing.cz): Strach zaměstnanců, přístup lídra, realita krize

Ačkoliv je situace z důvodu pandemie koronaviru v mnoha firmách vážná, v mnoha dalších se vlastně vůbec nic nezměnilo. Přesto mohou být jejich zaměstnanci ve stresu a cítit strach z toho, co budoucnost přinese. Společně s CEO SmartEmailingu.cz Kateřinou Fišerovou…

Před 1 rokem

petr-pouchly-web

Petr Pouchlý: Řízení home-office, komunikace se zaměstnanci, změny na trhu

Mnoho firem momentálně funguje se zaměstnanci, kteří pracují z domova. Často na to ale nejsou zvyklé jak firmy, tak ani samotní zaměstnanci. Jak nad home-officem přemýšlet a jak ho řídit, jsem si povídal s Petrem Pouchlým z Court of Moravia….

Před 1 rokem

petr-skondrojanis-web

Petr Skondrojanis: Jak komunikovat se zaměstnanci v době krize?

Přináším další speciální rozhovor v období, kdy se Česká republika nachází v karanténě z důvodu epidemie koronaviru. Mým hostem byl Petr Skondrojanis z portálu COCUMA.cz, se kterým jsem si povídal o tom, jak v krizi komunikovat se zaměstnanci. V médiích…

Před 1 rokem

olga-vlachynska-web

Olga Vlachynská: Komunikace se zaměstnanci, (ne)smysl vize firmy, budování firemní kultury

Olga Vlachynská pracuje jako „psycholinka“ v rámci Lidi z baru, který sdružuje několik podniků a firem. Olga v nich pracuje s jednotlivými manažery a šéfy týmů a využívá k tomu i svoje zkušenosti s psychologie. V našem rozhovoru, který si…

Před 1 rokem

martin-fuks-web

Martin Fuks: Vztahy ve firmě, přístup k zaměstnancům, kreativní myšlení

Když si povídám s lidmi, kteří přemýšlí o změně zaměstnání, jsou jejich nejčastější motivací vztahy ve firmě. Někdo má problém se šéfem, někdo s ostatními kolegy. Společně s Martinem Fuksem jsme rozebrali, co vztahy mezi zaměstnanci ovlivňuje a co pro…

Před 1 rokem

roderick-lambert-web

Roderick Lambert: Osamělost práce CEO, předání firmy nástupci, životní styl podnikatelů

Roderick Lambert v minulosti pracovat na vysokých pozicích HR ve významných firmách. V rámci společnosti Société Générale řídil lidské zdroje v 17 zemích. Asi nejvíce svoji kariéru spojil s Komerční bankou, kde měl na starosti 1600 zaměstnanců. Za svou kariéru…

Před 1 rokem

TOP obsah

zuzana-petrofova-web

Zuzana Ceralová Petrofová: Krizové řízení firmy, navazování na rodinnou historii, dlouhodobý úspěch v podnikání

jaroslav-baier-web

Růst e-shopu očima právníka | Jaroslav Baier

marek-lecian-web

Zvyšování odbornosti u specialistů na volné noze | Marek Lecián

jakub-unger-web

Jakub Unger (Seznam Zprávy): Tvoříme médium budoucnosti. Sleduje nás 3,5 milionu lidí měsíčně